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Fem.Cultural Network gUG (haftungsbeschränkt), Berlin (HRB 266961 B)

Firmendaten

Anschrift
Wartburgstr. 41
10823 Berlin
Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2024
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: a: 1,00 EUR - 24.999,99 EUR
Branche: 8 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 266961 B
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: gUG (haftungsbeschränkt)
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Fem.Cultural Network gUG (haftungsbeschränkt) aus Berlin ist im Handelsregister Charlottenburg (Berlin) unter der Nummer HRB 266961 B verzeichnet. Nach der Gründung am 19.08.2024 hat die Fem.Cultural Network gUG (haftungsbeschränkt) ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist a) Förderung von Kunst und Kultur, b) Die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, c) Die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens, d) Die Förderung von Bildung. Die Satzungszwecke werden insbesondere durch folgende Maßnahmen erfüllt: a) zur Förderung von Kunst und Kultur: 1. Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festivals und künstlerischen Aufführungen. 2. Etablierung und Pflege digitaler Archive zur Sicherung und langfristigen Bewahrung von kulturellem Erbe (mit Fokus auf Länder des östlichen Europas, insbesondere Belarus und Ukraine), einschließlich historischer Dokumente, Kunstwerke, traditioneller Musik und literarischer Werke. Diese Maßnahme ermöglicht den Zugang zu kulturellen Ressourcen trotz der instabilen politischen Lage und des Risikos physischer Zerstörung. b) zur Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern: 1. Organisation von Workshops, Seminaren und Vorträgen zu beruflicher Weiterbildung und gesellschaftspolitischen Themen zur Stärkung der Gleichberechtigung. Zusätzlich werden Frauen in schwierigen Lebenssituationen durch Beratungsangebote und Mentoring unterstützt. 2. Schaffung und Angebot eines geschützten Raumes, in dem Frauen arbeiten, sich austauschen und frei entfalten können. Dieses Angebot soll insbesondere auch Künstlerinnen, Medien- und Kulturschaffende unterstützen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität diskriminiert wurden und ihre bisherigen Aufenthaltsländer verlassen mussten. Ziel ist es, diesen Frauen eine sichere Umgebung für ihre kreative Arbeit zu bieten. Hiermit soll auch langfristig die Rolle der Frauen im zivilgesellschaftlichen Wiederaufbau ihrer Heimatländer erhalten und gestärkt werden und einer bestehenden strukturellen Benachteiligung entgegengewirkt werden. 3. Einrichtung einer Bibliothek mit Ressourcen zu Bildung, Frauenrechten und kultureller Vielfalt. c) zur Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens: 1. Förderung von interkulturellem Austausch unter Einbeziehung aller Geschlechter durch die Organisation von Veranstaltungen wie Kunstausstellungen, Konzerten, Filmfestivals und Theateraufführungen (mit Schwerpunkt auf die Kunst und Kultur der Länder des östlichen Europas, insbesondere Belarus und Ukraine) sowie die Schaffung von Treffpunkten für kulturelle Begegnungen. 2. Etablierung von Austauschprogrammen und Förderung von internationalen Partnerschaften in Zusammenarbeit mit Organisationen, die ähnliche Ziele verfolgen. 3. Organisation von interkulturellen Workshops und Seminaren zu Themen wie kultureller Vielfalt, interkultureller Kommunikation und Toleranz, um das Verständnis für unterschiedliche kulturelle Hintergründe zu vertiefen und den interkulturellen Dialog zu fördern. d) zur Förderung der Bildung: 1. Angebot und Durchführung von Sprachkursen und Weiterbildungsprogramme für alle Altersgruppen, um die Kenntnisse und Fähigkeiten in bedrohten Sprachen (wie z.B. Belarussisch und Ukrainisch sowie anderen Sprachen des östlichen Europas zu verbessern und das Bewusstsein für die sprachliche Vielfalt zu stärken. Förderung von Bildungsinitiativen und kulturellen 2. Angebot und Förderung von Bildungsinitiativen und kulturellen Sensibilisierungsprogrammen, um das Bewusstsein für die Bedeutung des kulturellen Erbes, insbesondere von Ukraine, Belarus und anderen Ländern des östlichen Europas, zu stärken und die Identität, Kultur und Geschichte dieser Länder zu bewahren. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Beteiligung von Frauen an Bildungs- und Sensibilisierungsprogrammen, um ihre Rolle in der Bewahrung und Förderung des kulturellen Erbes zu stärken.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 1.500,00 EUR. Die Fem.Cultural Network gUG (haftungsbeschränkt) weist zur Zeit einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 09.09.2024)

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Registermeldungen 1

Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a)
Firma
b)
Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Person,
Zweigniederlassungen
c)
Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a)
Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b)
Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer, Ver-
tretungsberechtigte und beson-
dere Vertretungsbefugnis
Prokura a)
Rechtsform, Beginn, Satzung
oder Gesellschaftsvertrag
b)
Sonstige Rechtsverhältnisse
a)
Tag der Ein-
tragung
b)
Bemerkun-
gen
1 a)
Fem.Cultural Network gUG (haf-
tungsbeschränkt)
b)
Berlin
Geschäftsanschrift:
Wartburgstraße 41, 10823 Berlin
c)
Die Gesellschaft verfolgt aus-
schließlich und unmittelbar ge-
meinnützige Zwecke im Sinne
des Abschnitts "Steuerbegünstigte
Zwecke" der Abgabenordnung.
Zweck der Gesellschaft ist a) För-
derung von Kunst und Kultur, b)
Die Förderung der Gleichberech-
tigung von Frauen und Männern,
c) Die Förderung internationaler
Gesinnung, der Toleranz auf allen
Gebieten der Kultur und des Völ-
kerverständigungsgedankens, d)
Die Förderung von Bildung.
Die Satzungszwecke werden ins-
besondere durch folgende Maß-
nahmen erfüllt:
a) zur Förderung von Kunst
und Kultur: 1. Organisation und
Durchführung von kulturellen
Veranstaltungen, Festivals und
künstlerischen Aufführungen. 2.
Etablierung und Pflege digitaler
Archive zur Sicherung und lang-
fristigen Bewahrung von kultu-
rellem Erbe (mit Fokus auf Län-
der des östlichen Europas, insbe-
sondere Belarus und Ukraine),
einschließlich historischer Doku-
mente, Kunstwerke, traditionel-
ler Musik und literarischer Werke.
Diese Maßnahme ermöglicht den
Zugang zu kulturellen Ressour-
cen trotz der instabilen politischen
Lage und des Risikos physischer
Zerstörung.
b) zur Förderung der Gleichbe-
rechtigung von Frauen und Män-
nern: 1. Organisation von Work-
shops, Seminaren und Vorträgen
zu beruflicher Weiterbildung und
gesellschaftspolitischen Themen
zur Stärkung der Gleichberech-
tigung. Zusätzlich werden Frau-
en in schwierigen Lebenssituatio-
nen durch Beratungsangebote und
Mentoring unterstützt. 2. Schaf-
fung und Angebot eines geschütz-
ten Raumes, in dem Frauen arbei-
ten, sich austauschen und frei ent-
falten können. Dieses Angebot
soll insbesondere auch Künstlerin-
nen, Medien- und Kulturschaffen-
de unterstützen, die aufgrund ih-
rer geschlechtlichen Identität dis-
kriminiert wurden und ihre bishe-
rigen Aufenthaltsländer verlassen
mussten. Ziel ist es, diesen Frau-
en eine sichere Umgebung für ihre
kreative Arbeit zu bieten. Hiermit
soll auch langfristig die Rolle der
Frauen im zivilgesellschaftlichen
Wiederaufbau ihrer Heimatlän-
der erhalten und gestärkt werden
und einer bestehenden strukturel-
len Benachteiligung entgegenge-
wirkt werden. 3. Einrichtung einer
Bibliothek mit Ressourcen zu Bil-
dung, Frauenrechten und kulturel-
ler Vielfalt.
c) zur Förderung internationaler
Gesinnung, der Toleranz auf al-
len Gebieten der Kultur und des
Völkerverständigungsgedankens:
1. Förderung von interkulturellem
Austausch unter Einbeziehung al-
ler Geschlechter durch die Orga-
nisation von Veranstaltungen wie
Kunstausstellungen, Konzerten,
Filmfestivals und Theaterauffüh-
rungen (mit Schwerpunkt auf die
Kunst und Kultur der Länder des
östlichen Europas, insbesondere
Belarus und Ukraine) sowie die
Schaffung von Treffpunkten für
kulturelle Begegnungen. 2. Eta-
blierung von Austauschprogram-
men und Förderung von interna-
tionalen Partnerschaften in Zu-
sammenarbeit mit Organisatio-
nen, die ähnliche Ziele verfolgen.
3. Organisation von interkulturel-
len Workshops und Seminaren zu
Themen wie kultureller Vielfalt,
interkultureller Kommunikation
und Toleranz, um das Verständ-
nis für unterschiedliche kulturelle
Hintergründe zu vertiefen und den
interkulturellen Dialog zu fördern.
d) zur Förderung der Bildung:
1. Angebot und Durchführung
von Sprachkursen und Weiter-
bildungsprogramme für alle Al-
tersgruppen, um die Kenntnis-
se und Fähigkeiten in bedrohten
Sprachen (wie z.B. Belarussisch
und Ukrainisch sowie anderen
Sprachen des östlichen Europas
zu verbessern und das Bewusst-
sein für die sprachliche Vielfalt
zu stärken. Förderung von Bil-
dungsinitiativen und kulturellen 2.
Angebot und Förderung von Bil-
dungsinitiativen und kulturellen
Sensibilisierungsprogrammen, um
das Bewusstsein für die Bedeu-
tung des kulturellen Erbes, insbe-
sondere von Ukraine, Belarus und
anderen Ländern des östlichen Eu-
ropas, zu stärken und die Identität,
Kultur und Geschichte dieser Län-
der zu bewahren. Besonderes Au-
genmerk liegt dabei auf der Betei-
ligung von Frauen an Bildungs-
und Sensibilisierungsprogram-
men, um ihre Rolle in der Bewah-
rung und Förderung des kulturel-
len Erbes zu stärken.
1.500,00 EUR a)
Ist ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt,
wird die Gesellschaft gemeinschaft-
lich durch zwei Geschäftsführer oder
durch einen Geschäftsführer in Ge-
meinschaft mit einem Prokuristen
vertreten.
b)
Geschäftsführer:
1.
Jerzdeva, Elena, * ‒.‒.‒‒, Berlin
mit der Befugnis die Gesellschaft al-
lein zu vertreten
mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit
sich selbst oder als Vertreter Dritter
abzuschließen
a)
Gesellschaft mit beschränkter Haf-
tung
Gesellschaftsvertrag vom:
19.08.2024
a)
21.08.2024
Mallison

Historie 1

21.08.2024
Entscheideränderung

Eintritt
Frau Elena Jerzdeva
Geschäftsführer