Atina gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Berlin (HRB 159590 B)

30.05.2022

Veränderung

HRB 159590 B: Atina gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Berlin, Tempelhofer Ufer 5, 10963 Berlin. Nicht mehr Geschäftsführer: 1. Schulz, Frank; Geschäftsführer: 2. Korup-Schulz, Sarah-Verena, * ‒.‒.‒‒, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten

05.09.2019

Veränderung

HRB 159590 B: Atina gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Berlin, Tempelhofer Ufer 5, 10963 Berlin. Sitz / Zweigniederlassung: Geschäftsanschrift: Tempelhofer Ufer 5, 10963 Berlin

13.10.2016

Veränderung

HRB 159590 B: Atina gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Berlin, Katzbachstraße 30, 10965 Berlin. Sitz / Zweigniederlassung: Geschäftsanschrift: Katzbachstraße 30, 10965 Berlin

30.06.2014

Neueintragung

HRB 159590 B: Atina gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, Berlin, Rathenower Straße 16, 10559 Berlin. Firma: Atina gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft; Sitz / Zweigniederlassung: Berlin; Geschäftsanschrift: Rathenower Straße 16, 10559 Berlin; Gegenstand: Zweck ist die berufliche Fort- und Ausbildung. Darauf aufbauend soll die Stabilisierung der Persönlichkeiten und Weitung sozialer Kompetenzen die Chancen einer auch sozialen Integration verbessern helfen. 1. Förderung der Bildung: Heranwachsenden, Langzeitarbeitslosen und Menschen mit eingeschränkten Fähigkeiten werden Möglichkeiten der Berufsvorbereitung, der Ausbildung, Qualifizierung und Fortbildung angeboten. Sie sind an insbesondere sozial nützlichen, ökologisch sinnvollen, naturwissenschaftlichen und handwerklichen Zielen orientiert. 2. Die Gesellschaft unterhält zur Erreichung dieser Zwecke eigene Werkstätten, geeignete Schulungsräume und -mittel und bildungsbefähigtes Personal. Dazu gehört auch die Herstellung von Hilfsmitteln für Menschen mit körperlichen Einschränkungen z. B. Blindenhilfsmittel. 3. Soziale Integration: Menschen, die auf dem ersten Arbeitsmarkt nicht integriert sind, sollen durch Tätigkeitsangebote in gemeinnütziger Arbeit die Möglichkeit erhalten, eigene Fähigkeiten zu erhalten und neue Fähigkeiten zu erlangen. Ziel ist es, ihre Selbstachtung und Motivation zu stärken, um mit eigenen und erworbenen Fähigkeiten Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes aussichtsreicher entsprechen zu können. Sie erhalten die Möglichkeit, vorhandene Fähigkeiten in den Werkstätten und durch Nutzung angebotener Bildungsmodule zu ergänzen oder zu reaktivieren. Mit so erlangten Fähigkeiten sollen sie in gemeinnütziger Arbeit Kleider-, Textil- und Haushaltsspenden aufarbeiten und taktile Gärten und weitere Blindenhilfsmittel herstellen und unterhalten. 4. Unterstützung hilfebedürftiger Personen: Die Beratung, Begleitung und Betreuung von Menschen mit altersbedingten, gesundheitlichen und der sozialen Integration entgegenstehenden oder erschwerenden Defizite. Je nach Bedürftigkeit werden Leistungen zur Bewältigung des Lebensalltages und Verbesserung der Lebensqualität angeboten. Dies umfasst kostenfreie und deshalb mildtätige altersgerechte und gesundheitlich einschränkungsbedingte Begleitdienste, die kostenfreie Obdachlosenunterstützung und Beratungsangebote zur Vermeidung, Linderung oder Beseitigung von familiären, wirtschaftlichen (Überschuldung) und gesundheitlichen (Suchtmittelgebrauch) Schieflagen. 5. Die Gesellschaft passt ihre Leistungsangebote an die sich weiter entwickelnden Anforderungen bei der Unterstützung von sozial Bedürftigen, an die Erfordernisse ihrer Kooperationspartner, an gesetzliche und gesellschaftliche Änderungen an und nutzt dabei moderne technische Mittel zur Aus- und Weiterbildung sowie Kommunikation. Damit wird der für einbezogene Beschäftigungs- und Qualifizierungsteilnehmer geltende Zusammenhang von Arbeit - Bildung - Chancen umgesetzt. Stamm- bzw. Grundkapital: 500,00 EUR; Vertretungsregelung: Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Geschäftsführer: 1. Schulz, Frank, * ‒.‒.‒‒, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gesellschaftsvertrag vom: 08.04.2014