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Behavior and Inequality Research Institute gGmbH, Bonn (HRB 22054) inaktiv

Firmendaten

Anschrift
Schaumburg-Lippe-Str. 5-9
53113 Bonn
Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 1997
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: e: 250.000,00 EUR - 499.999,99 EUR
Branche: 10 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 22054
Amtsgericht: Bonn
Rechtsform: GmbH
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Behavior and Inequality Research Institute gGmbH aus Bonn war im Handelsregister Bonn unter der Nummer HRB 22054 verzeichnet. Nach der Gründung am 18.09.1997 hat die Behavior and Inequality Research Institute gGmbH ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand war laut eigener Angabe 'Die Förderung der Wissenschaft und Forschung, insbesondere auf den Gebieten der Arbeit und Beschäftigung, des Arbeitsmarktes und der Arbeitsmarktpolitik, der Umsetzung ihrer Erkenntnisse bei der Lösung gesellschaftlicher, politischer und unternehmerischer Aufgaben sowie Förderung der Bildung, vor allem der beruflichen Bildung. Der Gesellschaftszweck wird beispielsweise verwirklicht durch: a) Durchführung und Vergabe von Forschungsarbeiten auf den unter Absatz (1) genannten Gebieten; b) Entwicklung von Konzepten und Durchführung von ,,Pilotprojekten" zur beispielhaften Umsetzung und Erprobung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis im Sinne einer anwendungsbezogenen Forschung (Begleitforschung); c) Erforschung und Evaluation von beispielhaften, besonderen Projekten und Lösungsansätzen zur Arbeits- und Produktionsgestaltung in Unternehmen; d) Förderung und Durchführung von Veranstaltungen zum Arbeitsmarkt und zur Arbeitsmarktpolitik sowie zur beruflichen Aus-, Weiter- und Fortbildung insbesondere durch Kongresse, Symposien, Kolloquien und Workshops; e) Förderung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, beispielsweise Entwicklung und Verbreitung von Informationsmaterial etwa zu Themengebieten wie Arbeit, Beschäftigung, Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik, Entwicklung von Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensgeschichte. Daneben ist Zweck der Gesellschaft die Förderung von Kunst und Kultur, des Völkerverständigungsgedankens, der Entwicklungszusammenarbeit, des Umwelt- , Klima- und Landschaftsschutzes, der Jugendhilfe, der Zwecke der amtlich anerkannten Verbände der freien Wohlfahrtspflege, ihrer Unterverbände und ihrer angeschlossenen Einrichtungen und Anstalten sowie des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten ihrer gemeinnützigen Zwecke durch die Zuwendung von Mitteln für die Verwirklichung der steuerbegünstigten Zwecke der Gesellschaft durch andere steuerbegünstigte Körperschaften oder juristische Personen des öffentlichen Rechts. Die Forschungsergebnisse und die gewonnenen Erkenntnisse sollen nach Maßgabe eines Gesellschafterbeschlusses in der Regel der interessierten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 350.000,00 EUR. Die Behavior and Inequality Research Institute gGmbH wies zuletzt einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 07.11.2024)

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Registermeldungen 20

Nummer
der
Eintra­gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inländische
Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte
Person, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unternehmens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende
Direktoren, persönlich haftender Gesellschafter,
Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefugnis
Prokura a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Eintragung
b) Bemerkungen
16 c)
die Förderung der Wissenschaft und
Forschung, insbesondere auf den Gebieten
der Arbeit und Beschäftigung, des
Arbeitsmarktes und der Arbeitsmarktpolitik,
der Umsetzung ihrer Erkenntnisse bei der
Lösung gesellschaftlicher, politischer und
unternehmerischer Aufgaben sowie
Förderung der Bildung, vor allem der
beruflichen Bildung.
Der Gesellschaftszweck wird
beispielsweise verwirklicht durch:
a) Durchführung und Vergabe von
Forschungsarbeiten auf den unter Absatz
(1) genannten Gebieten;
b) Entwicklung von Konzepten und
Durchführung von ,,Pilotprojekten" zur
beispielhaften Umsetzung und Erprobung
wissenschaftlicher Erkenntnisse in die
Praxis im Sinne einer
anwendungsbezogenen Forschung
(Begleitforschung);
c) Erforschung und Evaluation von
beispielhaften, besonderen Projekten und
Lösungsansätzen zur Arbeits- und
Produktionsgestaltung in Unternehmen;
d) Förderung und Durchführung von
Veranstaltungen zum Arbeitsmarkt und zur
Arbeitsmarktpolitik sowie zur beruflichen
Aus-, Weiter- und Fortbildung insbesondere
durch Kongresse, Symposien, Kolloquien
und Workshops;
e) Förderung und Durchführung von
Bildungsmaßnahmen, beispielsweise
Entwicklung und Verbreitung von
Informationsmaterial etwa zu
Themengebieten
wie Arbeit, Beschäftigung, Arbeitsmarkt und
Arbeitsmarktpolitik, Entwicklung von
Unternehmen, Unternehmenskultur und
Unternehmensgeschichte.
Daneben ist Zweck der Gesellschaft die
Förderung von Kunst und Kultur, des
Völkerverständigungsgedankens, der
Entwicklungszusammenarbeit, des Umwelt-
, Klima- und Landschaftsschutzes, der
Jugendhilfe, der Zwecke der amtlich
anerkannten Verbände der freien
Wohlfahrtspflege, ihrer Unterverbände und
ihrer angeschlossenen Einrichtungen und
Anstalten sowie des bürgerschaftlichen
Engagements zugunsten ihrer
gemeinnützigen Zwecke durch die
Zuwendung von Mitteln für die
Verwirklichung der steuerbegünstigten
Zwecke der Gesellschaft durch andere
steuerbegünstigte Körperschaften oder
juristische Personen des öffentlichen
Rechts.
Die Forschungsergebnisse und die
gewonnenen Erkenntnisse sollen nach
Maßgabe eines Gesellschafterbeschlusses
in der Regel der interessierten Öffentlichkeit
zugänglich gemacht werden.
a)
Die Gesellschafterversammlung vom 04.09.2024 hat eine
Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 (Ideeller Zweck
und Gegenstand) und mit ihr die Änderung des
Unternehmensgegenstandes beschlossen. Der
Gesellschaftsvertrag wurde insgesamt neu gefasst.
a)
06.11.2024
Klüsener
15 b)
Die Gesellschaft ist als übernehmender Rechtsträger nach
Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 08.12.2023
sowie der Zustimmungsbeschlüsse ihrer
Gesellschafterversammlung vom 08.12.2023 und der
Gesellschafterversammlung des übertragenden Rechtsträgers
vom 08.12.2023 mit der Behavior an Inequality Research
Institute gGmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn HRB
22054) verschmolzen.
a)
08.08.2024
Klüsener
5 b)
Die Verschmelzung ist im Register der übernehmenden
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH am
08.08.2024 eingetragen worden; von Amts wegen eingetragen
gemäß § 19 Abs. 2 UmwG.
a)
08.08.2024
Klüsener
4 b)
Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger nach
Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 08.12.2023
sowie der Zustimmungsbeschlüsse ihrer
Gesellschafterversammlung vom 08.12.2023 und der
Gesellschafterversammlung des übernehmenden
Rechtsträgers vom 08.12.2023 mit der Forschungsinstitut zur
Zukunft der Arbeit GmbH mit Sitz in Bonn (Amtsgericht Bonn
HRB 7745) verschmolzen.
Die Verschmelzung wird erst wirksam mit Eintragung auf dem
Registerblatt des übernehmenden Rechtsträgers.
a)
08.08.2024
Klüsener
14 b)
Nicht mehr
Geschäftsführer:
Prof. Dr. Jäger, Simon Christian, Somerville /
Vereinigte Staaten, * ‒.‒.‒‒
a)
23.02.2024
Mauel
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Historie 11

23.02.2024
Entscheideränderung

Austritt
Herr Simon Christian Jäger
Geschäftsführer

22.01.2024
Entscheideränderung

Austritt
Herr Armin Falk
Geschäftsführer

22.09.2022
Entscheideränderung

Eintritt
Herr Simon Christian Jäger
Geschäftsführer

21.06.2022
Entscheideränderung

Austritt
Herr Hilmar Josef Schneider
Geschäftsführer

15.03.2016
Entscheideränderung

Eintritt
Herr Hilmar Josef Schneider
Geschäftsführer

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