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| Num- mer der Ein- tra- gung |
a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inlän- dische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unterneh- mens |
Grund- oder Stammkapital |
a) Allgemeine Vertretungsrege- lung b) Vorstand, Leitungsorgan, ge- schäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesell- schafter, Geschäftsführer, Ver- tretungsberechtigte und beson- dere Vertretungsbefugnis |
Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse |
a) Tag der Ein- tragung b) Bemerkun- gen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 | c) Die Förderung internationaler Ge- sinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völ- kerverständigungsgedankens (§ 52 Abs. 2 S. 1 Nr. 13 AO), die Förderung von Bildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 AO), die Förderung von Kunst und Kultur (§ 52 Abs. 2 Nr. 5 AO) sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der vorgenannten Zwe- cke (§ 52 Abs. 2 Nr. 25 AO). Die Gesellschaft verfolgt ihre ge- meinnützigen Zwecke sowohl operativ als auch als Förderge- sellschaft im Sinne des § 58 Nr. 1 AO. Die Zwecke der Gesellschaft wer- den verwirklicht insbesondere - durch die Durchführung von öf- fentlichen Informations- und Kul- turveranstaltungen im entwick- lungspolitischen Bereich; unter anderem in Kooperation mit dem Berliner Entwicklungspolitischen Ratschlag e.V. (dem Landesver- band der entwicklungspolitischen Organisationen mit mehr als 100 Mitgliedsorganisationen), dem Afrika-Rat - Dachverband afrika- nischer Vereine und Initiativen Berlin-Brandenburg e.V. sowie moveGLOBAL - Berliner Ver- band migrantischer-diasporischer Organisationen in der Einen Welt e.V.. Der Schwerpunkt liegt hier- bei auf Veranstaltungen, die die Vielfalt und Vielzahl des entwick- lungspolitischen Engagements und der Möglichkeiten von Teil- habe der Berliner Öffentlichkeit präsentieren (z.B. die Durchfüh- rung entwicklungspolitischer Fo- ren auf Landesebene). - mit der koordinierenden Durch- führung gemeinsamer Bildungs-, Öffentlichkeits- und Informations- arbeit. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Program- men, durch die die entwicklungs- politische Arbeit in Berlin inklu- siver gestaltet werden kann. Bar- rieren für Menschen mit Behin- derungen sowie andere Barrieren für andere Personengruppen sol- len in Veranstaltungskonzeptionen sowie in der Bildungsarbeit abge- baut werden. - durch die Entwicklung und Ver- anstaltung von Ausstellungen für künstlerische und kreative Zugän- ge zu Fragen des Nord-Süd-Ver- hältnisses. - sowie die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen für eine bessere Sichtbarkeit der entwicklungspolitischen Arbeit in der Öffentlichkeit, z.B. durch Schaffung und Unterstützung ei- nes Eine-Welt-Zentrums als Be- gegnungs-, Bildungs- und Bera- tungszentrum; zu diesem Zweck stellt die Gesellschaft kooperie- renden steuerbegünstigten Kör- perschaften und Initiativen Räum- lichkeiten des Zentrums gegen Entgelt mit dem Ziel zur Verfü- gung, im Rahmen des Zentrums - gemeinsame Projekte der Öf- fentlichkeitsarbeit durchzuführen (z.B. Ausstellungen) - neue Kooperationsformen zwi- schen den im Eine-Welt-Zentrum zusammen arbeitenden Organi- sationen zu entwickeln und die Partizipation von migrantischen Gruppen und Diasporas gemein- sam zu gestalten - den steuerbegünstigten Mitglie- dern des Zentrums die Möglich- keit zu geben, kurzfristigen Flä- chenbedarf, der sich aus der Um- setzung ihrer zeitlich begrenzten Projekte ergibt, durch Ko-Arbeits- plätze zu bedienen. Die hier beschriebene Raumüber- lassung soll im Wesentlichen langfristig erfolgen und dient aus- schließlich der Durchführung des Eine-Welt-Zentrums. - Soweit die Gesellschaft als För- dergesellschaft gemäß § 58 Nr. 1 AO tätig ist, wird sie ausschließ- lich andere inländische steuer- begünstigte Körperschaften oder ausländische Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts fördern, soweit diese die unter 2.1 genannten Zwecken ver- folgen. |
a) Durch Beschluss der Gesellschaf- terversammlung vom 31.03.2023 ist der Gesellschaftsvertrag geän- dert in § 2 (Gegenstand) und § 4 (Stammkapital und Geschäftsan- teile); neu eingefügt wurden § 10 (Verfügung über Geschäftsantei- le) und § 11 (Einziehung, Abtre- tung, Ausschluss). Die nachfolgen- de Nummerierung ändert sich ent- sprechend, d. h. § 10 (Gründungs- aufwand) wird zu § 12 und § 11 (Bekanntmachung) wird zu § 13. |
a) 15.05.2023 Dr. Weiland |
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| 8 | b) Nicht mehr Geschäftsführer: 2. Leyendecker, Karla |
a) 20.01.2023 Verworrn |
01.12.2021HRB 153644 B: Berlin Global Village gGmbH, Berlin, Am Sudhaus 2, 12053 Berlin. Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 24.11.2021 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 8 (zustimmungsbedürftige Geschäfte) und § 9 (Beirat).
09.06.2021HRB 153644 B: Berlin Global Village gGmbH, Berlin, Am Sudhaus 2, 12053 Berlin. Nicht mehr Geschäftsführer: 1. Geiermann, Astrid; Geschäftsführer: 3. Massing, Armin, * ‒.‒.‒‒, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten; Änderung zu Nr. 2: Geschäftsführer: Leyendecker, Karla; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten
16.11.2020HRB 153644 B: Berlin Global Village gGmbH, Berlin, Am Sudhaus 2, 12053 Berlin. Änderung zu Nr. 1: Geschäftsführer: Geiermann, Astrid; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten; Geschäftsführer: 2. Leyendecker, Karla, * ‒.‒.‒‒, Stahnsdorf
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Austritt
Frau Karla Leyendecker
Geschäftsführer
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Frau Astrid Geiermann
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Herr Armin Massing
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Frau Karla Leyendecker
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Frau Astrid Geiermann
Geschäftsführer
Eintritt
Frau Karla Leyendecker
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Alte Anschrift:
Greifswalder Str. 4
10405 Berlin
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Am Sudhaus 2
12053 Berlin
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Berlin Global Village gUG (haftungsbeschränkt)
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