CCAkademie Saarland GmbH, Saarbrücken (HRB 11915)

12.12.2016

Veränderung

HRB 11915: Call Center Akademie Saarland GmbH, Saarbrücken, Kurt-Schumacher-Straße 28-30, 66130 Saarbrücken. Die Gesellschafterversammlung vom 25.11.2016 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 1 Abs. (1) Firma, 2 Abs. (1) und Abs. (2) Gegenstand des Unternehmens, 10 Bekanntmachungen und mit ihr die Änderung der Firma und des Gegenstandes beschlossen. beschlossen. Neue Firma: CCAkademie Saarland GmbH. Neuer Gegenstand: Die Aufgabe der Durchführung von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die Gesellschaft erfüllt diese Aufgabe insbesondere durch Angebote zur Qualifizierung und kontinuierlicher Begleitung (Coaching, Supervision) von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen und Branchen; durch externe Beratung, Betreuung und Begleitung von Unternehmen bei deren Personalentwicklung; durch die Durchführung von Maßnahmen deren Finanzierung über öffentliche Hand (z.B. Arbeitsagenturen) erfolgt; Marketingdienstleistung für Dritte, insbesondere die Erstellung von Anzeigen und Informationsmaterial; Personalberatung, insbesondere Vermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung für alle Kommunikationsbereiche in Unternehmen. Änderung zur Geschäftsanschrift: Hochstraße 59, 66115 Saarbrücken.

14.03.2007

Veränderung

Call Center Akademie Saarland GmbH, Saarbrücken (Kurt-Schumacher-Straße 28-30, 66130 Saarbrücken). Die Gesellschafterversammlung vom 19.12.2006 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 (Gegenstand), 3 (Stammkapital) und 10 (Bekanntmachungen) und mit ihr die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: 1) Die Gesellschaft hat die Aufgabe, Dienstleistungen für Call Center oder sonstige Telekommunikationsfirmen anzubieten. 2) Die Gesellschaft erfüllt diese Aufgabe insbesondere a) durch Angebote zur Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen, die in Call Centern oder sonstigen Telekommunikationsfirmen beschäftigt sind oder dies anstreben und deren kontinuierliche Begleitung (Coaching Supervision). b) durch externe Beratung, Betreuung und Begleitung von Call Centern oder sonstigen Telekommunikationsfirmen bei deren Personalentwicklung (Bestandsanalyse, Bedarfsplanung, Auswahlverfahren, Planung und Durchführung von Maßnahmen, Evaluation). c) Marketingdienstleistung für Dritte, insbesondere die Erstellung von Anzeigen und Informationsmaterial. d) Personalberatung, insbesondere Vermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung für alle Kommunikationsbereiche in Unternehmen. Nicht mehr Geschäftsführer: Schreiber, Gerald, Erlangen, * ‒.‒.‒‒.