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Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH, Essen (HRB 34261)

Firmendaten

Anschrift
Brachtstr. 6
45133 Essen
Frühere Anschriften: 1
Hauptstr. 1, 82256 Fürstenfeldbruck
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2021
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 8 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 34261
Amtsgericht: Essen
Rechtsform: gGmbH
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH aus Essen ist im Handelsregister Essen unter der Nummer HRB 34261 verzeichnet. Nach der Gründung am 21.09.2021 hat die Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH ihren Standort mindestens einmal geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Satzungszwecke sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 1 AO; die Förderung der Jugendhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 4 AO; die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 7 AO; die Förderung der Hilfe für politisch, rassistisch oder religiös Verfolgte, Flüchtlinge, Behinderte, Menschen, die auf Grund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtlichen Orientierung diskriminiert werden im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 10 AO; die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 13 AO; die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 18 AO; die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 25 AO. Gegenstand des Unternehmens ist die Satzungsverwirklichung. Dabei werden die Satzungszwecke insbesondere verwirklicht durch: Durchführung von Bildungsmaßnahmen (z.B. Workshops, Vorträge, Fortbildungen, Train-the-Trainer Schulungsformate) sowie Entwicklung von Bildungsmateralien und - konzepten für diese Bildungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Vielfalt und Anti-Diskriminierung zur Vorbeugung von Diskriminierung in der deutschen Gesellschaft; Mediale Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, sowie allgemeine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur Verwirklichung der Diskriminierungsfreiheit, der Menschenrechtsbildung und der Sichtbarmachung des Artikel 3 des Grundgesetzes. Beratungs-, Begleitungs- und Coachingmaßnahmen sowie Mentoring-Tätigkeiten für diskriminierungsbetroffene Menschen insbesondere für rassistisch oder religiös Verfolgte, Flüchtlinge, Behinderte, Jugendliche, Menschen, die auf Grund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtlichen Orientierung diskriminiert werden sowie zur Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau. Durchführung von Konferenzen, Symposien, Diskussionsveranstaltungen, Vernetzungsveranstaltungen und anderen Veranstaltungen mit dem Ziel, die Bevölkerung über Menschenrechtsthemen und Diskriminierungsschutz zu informieren. Eigenständige Forschung und Wissenschaftsförderung zu Diskriminierung, Gleichstellung, Diversität und Menschenrechten mit dem Ziel hierüber aufzuklären und zu informieren. Kommunikation mit Regierungen und anderen Verantwortlichen, mit dem Ziel diese Akteurinnen zum Einsatz für die Menschenrechte zu gewinnen, die Einhaltung des Artikel 3 Grundgesetzes zu gewährleisten und Diskriminierung in der Gesellschaft abzubauen. Die Herausgabe von Berichten, Publikationen und anderen Informationsmaterialien, die Förderung des lokalen ehrenamtlichen Engagements in der Bundesrepublik Deutschland sowie die finanzielle und ideelle Unterstützung von Projekten im In- und Ausland mit dem Ziel Diskriminierung abzubauen oder hierüber aufzuklären.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 25.000,00 EUR. Die Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH weist zur Zeit einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 17.02.2023)

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Registermeldungen 3

Nummer
der
Eintra­gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inländische
Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte
Person, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unternehmens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende
Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter,
Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefugnis
Prokura a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Eintragung
b) Bemerkungen
2 b)
Sitz verlegt, nun:
Essen
Geändert, nun:
Geschäftsanschrift:
Brachtstraße 6, 45133 Essen
b)
Sitz verlegt nach Essen (nun Amtsgericht Essen HRB 34261).
a)
16.02.2023
Lebelt
1 a)
Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH
b)
Essen
Geschäftsanschrift:
Brachtstraße 6, 45133 Essen
c)
Satzungszwecke sind die Förderung von
Wissenschaft und Forschung im Sinne von
§ 52 Abs. 2 Nr. 1 AO; die Förderung der
Jugendhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 4
AO; die Förderung der Erziehung, Volks-
und Berufsbildung einschließlich der
Studentenhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr.
7 AO; die Förderung der Hilfe für politisch,
rassistisch oder religiös Verfolgte,
Flüchtlinge, Behinderte, Menschen, die auf
Grund ihrer geschlechtlichen Identität oder
ihrer geschlechtlichen Orientierung
diskriminiert werden im Sinne von § 52 Abs.
2 Nr. 10 AO; die Förderung internationaler
Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten
der Kultur und des
Völkerverständigungsgedankens im Sinne
von § 52 Abs. 2 Nr. 13 AO; die Förderung
der Gleichberechtigung von Frauen und
Männern im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 18
AO; die Förderung des bürgerschaftlichen
Engagements zugunsten gemeinnütziger,
mildtätiger und kirchlicher Zwecke im Sinne
von § 52 Abs. 2 Nr. 25 AO. Gegenstand
des Unternehmens ist die
Satzungsverwirklichung.
Dabei werden die Satzungszwecke
insbesondere verwirklicht durch:
Durchführung von Bildungsmaßnahmen
(z.B. Workshops, Vorträge, Fortbildungen,
Train-the-Trainer Schulungsformate) sowie
Entwicklung von Bildungsmateralien und -
konzepten für diese Bildungsmaßnahmen,
insbesondere in den Bereichen Vielfalt und
Anti-Diskriminierung zur Vorbeugung von
Diskriminierung in der deutschen
Gesellschaft; Mediale Öffentlichkeits- und
Kampagnenarbeit, sowie allgemeine
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur
Verwirklichung der Diskriminierungsfreiheit,
der Menschenrechtsbildung und der
Sichtbarmachung des Artikel 3 des
Grundgesetzes. Beratungs-, Begleitungs-
und Coachingmaßnahmen sowie
Mentoring-Tätigkeiten für
diskriminierungsbetroffene Menschen
insbesondere für rassistisch oder religiös
Verfolgte, Flüchtlinge, Behinderte,
Jugendliche, Menschen, die auf Grund ihrer
geschlechtlichen Identität oder ihrer
geschlechtlichen Orientierung diskriminiert
werden sowie zur Förderung der
Gleichstellung von Mann und Frau.
Durchführung von Konferenzen,
Symposien, Diskussionsveranstaltungen,
Vernetzungsveranstaltungen und anderen
Veranstaltungen mit dem Ziel, die
Bevölkerung über Menschenrechtsthemen
und Diskriminierungsschutz zu informieren.
Eigenständige Forschung und
Wissenschaftsförderung zu
Diskriminierung, Gleichstellung, Diversität
und Menschenrechten mit dem Ziel
hierüber aufzuklären und zu informieren.
Kommunikation mit Regierungen und
anderen Verantwortlichen, mit dem Ziel
diese Akteurinnen zum Einsatz für die
Menschenrechte zu gewinnen, die
Einhaltung des Artikel 3 Grundgesetzes zu
gewährleisten und Diskriminierung in der
Gesellschaft abzubauen. Die Herausgabe
von Berichten, Publikationen und anderen
Informationsmaterialien, die Förderung des
lokalen ehrenamtlichen Engagements in
der Bundesrepublik Deutschland sowie die
finanzielle und ideelle Unterstützung von
Projekten im In- und Ausland mit dem Ziel
Diskriminierung abzubauen oder hierüber
aufzuklären.
25.000,00
EUR
a)
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er
die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten.
b)
Nach Wohnortänderung (vormals
Fürstenfeldbruck) nunmehr
Geschäftsführer:
Prof. Dr. Laing, Lorenz Narku, Essen,
* ‒.‒.‒‒
einzel­vertretungs­berech­tigt mit der Befugnis im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen.
a)
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Gesellschaftsvertrag vom 21.09.2021
Die Gesellschafterversammlung hat am 29.09.2022
beschlossen, den Sitz der Gesellschaft von Fürstenfeldbruck
(bisher Amtsgericht München HRB 270461) nach Essen zu
verlegen und den Gesellschaftsvertrag in § 1 (Firma der
Gesellschaft) zu ändern.
a)
08.02.2023
Lindenau
Calendar 27.10.2021
Neueintragung

HRB 270461: Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH, Fürstenfeldbruck, Hauptstraße 1, 82256 Fürstenfeldbruck. Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 21.09.2021. Geschäftsanschrift: Hauptstraße 1, 82256 Fürstenfeldbruck. Gegenstand des Unternehmens: Satzungszwecke sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 1 AO; die Förderung der Jugendhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 4 AO; die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 7 AO; die Förderung der Hilfe für politisch, rassistisch oder religiös Verfolgte, Flüchtlinge, Behinderte, Menschen, die auf Grund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtlichen Orientierung diskriminiert werden im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 10 AO; die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 13 AO; die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 18 AO; die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 25 AO. Gegenstand des Unternehmens ist die Satzungsverwirklichung. Dabei werden die Satzungszwecke insbesondere verwirklicht durch: Durchführung von Bildungsmaßnahmen (z.B. Workshops, Vorträge, Fortbildungen, Train-the-Trainer Schulungsformate) sowie Entwicklung von Bildungsmateralien und -konzepten für diese Bildungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Vielfalt und Anti-Diskriminierung zur Vorbeugung von Diskriminierung in der deutschen Gesellschaft; Mediale Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, sowie allgemeine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur Verwirklichung der Diskriminierungsfreiheit, der Menschenrechtsbildung und der Sichtbarmachung des Artikel 3 des Grundgesetzes. Beratungs-, Begleitungs- und Coachingmaßnahmen sowie Mentoring-Tätigkeiten für diskriminierungsbetroffene Menschen insbesondere für rassistisch oder religiös Verfolgte, Flüchtlinge, Behinderte, Jugendliche, Menschen, die auf Grund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtlichen Orientierung diskriminiert werden sowie zur Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau. Durchführung von Konferenzen, Symposien, Diskussionsveranstaltungen, Vernetzungsveranstaltungen und anderen Veranstaltungen mit dem Ziel, die Bevölkerung über Menschenrechtsthemen und Diskriminierungsschutz zu informieren. Eigenständige Forschung und Wissenschaftsförderung zu Diskriminierung, Gleichstellung, Diversität und Menschenrechten mit dem Ziel hierüber aufzuklären und zu informieren. Kommunikation mit Regierungen und anderen Verantwortlichen, mit dem Ziel diese Akteurinnen zum Einsatz für die Menschenrechte zu gewinnen, die Einhaltung des Artikel 3 Grundgesetzes zu gewährleisten und Diskriminierung in der Gesellschaft abzubauen. Die Herausgabe von Berichten, Publikationen und anderen Informationsmaterialien, die Förderung des lokalen ehrenamtlichen Engagements in der Bundesrepublik Deutschland sowie die finanzielle und ideelle Unterstützung von Projekten im In- und Ausland mit dem Ziel Diskriminierung abzubauen oder hierüber aufzuklären. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer: Laing, Lorenz Narku, Fürstenfeldbruck, * ‒.‒.‒‒, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.

Historie 2

08.02.2023
Adressänderung

Alte Anschrift:
Hauptstr. 1
82256 Fürstenfeldbruck

Neue Anschrift:
Brachtstr. 6
45133 Essen

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Lorenz Narku Laing
Geschäftsführer

27.10.2021
Entscheideränderung

Eintritt
Herr Lorenz Narku Laing
Geschäftsführer

Registervorgang

Neueintragung 26.10.2021