HRB 68270: Fürstenberg Institut GmbH, Hamburg, Gorch-Fock-Wall 3, 20354 Hamburg. Die Gesellschafterversammlung vom 04.07.2019 hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages beschlossen, insbesondere in § 2 (Gegenstand des Unternehmens). Neuer Unternehmensgegenstand: 1. Gegenstand des Unternehmens ist das Anbieten von Beratungsleistungen (insbesondere ein vernetztes Individual- und Organisationsberatungsangebot) zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationen. Zur Individualberatung zählen: - Die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung, die insbesondere individuelle Beratungsangebote und Vermittlungsangebote bei psychosozialen und mentalen Belastungen, bei Problemen am Arbeitsplatz sowie im familiären und privaten Bereich, bei Leistungseinschränkungen und Einschränkungen des Wohlbefindens im Sinne der Prävention und zur Stärkung der Eigenverantwortung beinhalten; - Der Work-Life-Service, der insbesondere Beratungs- und Vermittlungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben beinhaltet; - Leadership- und Coachingprogramme für Führungskräfte. Zur Organisationsberatung zählen: - Die Beratung von Organisationen und Unternehmungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zu den Themen Prävention, Unternehmenskultur, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement; - Angebote zur individuellen Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, insbesondere Schulungen, Trainings und Seminare zur Stärkung der Führungs- und Selbstkompetenz. Darüber hinaus gehören individuelle und organisationale Angebote im medizinischen Bereich sowie auf dem Gebiet von Sport, Bewegung, Ernährung und Arbeitssicherheit mit zum Spektrum der angebotenen Leistungen. Des Weiteren gehören der Betrieb einer Agentur und eines Verlages, insbesondere für das Gesundheitswesen zum Unternehmensgegenstand. Hierzu gehören insbesondere das Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sowie die Erstellung von Materialien zu Gesundheitsthemen. 2. Die Gesellschaft ist berechtigt, sämtliche Geschäfte zu betreiben, die dem Gesellschaftszweck unmittelbar oder mittelbar dienen. 3. Die Gesellschaft ist berechtigt, ihren Betrieb ganz oder teilweise in verbundene Unternehmen auszugliedern sowie Tochtergesellschaften und Niederlassungen im In- und Ausland zu errichten. Bestellt Geschäftsführer: Walker, Marco Silvio, Hamburg, * ‒.‒.‒‒, vertretungsberechtigt gemäß allgemeiner Vertretungsregelung. Geändert (Vertretung), nun Geschäftsführer: Fürstenberg, Reinhild, Hamburg, * ‒.‒.‒‒, vertretungsberechtigt gemäß allgemeiner Vertretungsregelung. Prokura (Vertretung) geändert, nun Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer: Hillmer, Christine, Hamburg, * ‒.‒.‒‒.
HRB 68270: Fürstenberg Institut GmbH, Hamburg, Gorch-Fock-Wall 3, 20354 Hamburg. Einzelprokura: Hillmer, Christine, Hamburg, * ‒.‒.‒‒.
HRB 68270: Fürstenberg Institut GmbH, Hamburg, Gorch-Fock-Wall 3, 20354 Hamburg. Ausgeschieden Geschäftsführer: Gundermann, Niels, Hamburg, * ‒.‒.‒‒. Prokura erloschen Mardfeldt, Sven, Großhansdorf, * ‒.‒.‒‒.
HRB 68270: Fürstenberg Institut GmbH, Hamburg, Gorch-Fock-Wall 3, 20354 Hamburg. Bestellt Geschäftsführer: Fürstenberg, Reinhild, Hamburg, * ‒.‒.‒‒, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 68270:Fürstenberg Institut GmbH, Hamburg, Gorch-Fock-Wall 3, 20354 Hamburg.Die Gesellschafterversammlung vom 22.05.2015 hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages beschlossen, insbesondere in den §§ 2 Gegenstand) und 5 (Geschäftsführung und Vertretung). Neuer Unternehmensgegenstand: das Anbieten von Beratungsleistungen (insbesondere ein vernetztes Individual- und Organisationberatungsangebot) zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationen. Zur Individualberatung zählen: die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung, die insbesondere individuelle Beratungsangebote- und Vermittlungsangebote bei psychosozialen und mentalen Belastungen, bei Problemen am Arbeitsplatz sowie im familiären und privaten Bereich, bei Leistungseinschränkungen und Einschränkungen des Wohlbefindens im Sinne der Prävention und zur Stärkung der Eigenverantwortung beinhalten; der Familienservice, der insbesondere Beratungs- und Vermittlungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beinhaltet; Leadership- und Coachingprogramme für Führungskräfte. Zur Organisationsberatung zählen: die Beratung von Organisationen und Unternehmungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zu den Themen Prävention, Unternehmenskultur, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement; Angebote zur individuellen Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, insbesondere Schulungen, Trainings und Seminare zur Stärkung der Führungs- und Selbstkompetenz. Darüberhinaus gehören individuelle und organisationale Angebote im medizinischen Bereich sowie auf dem Gebiet von Sport, Bewegung, Ernährung und Arbeitssicherheit mit zum Spektrum der angebotenen Leistungen. Des Weiteren gehören der Betrieb einer Agentur und eines Verlages, insbesondere für das Gesundheitswesen zum Unternehmensgegenstand. Hierzu gehören insbesondere das Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sowie die Erstellung von Materialien zu Gesundheitsthemen. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Geschäftsführer können ermächtigt werden, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Ausgeschieden Geschäftsführer: Fürstenberg, Reinhild, Hamburg, * ‒.‒.‒‒; Fürstenberg, Werner, Diplom-Pädagoge, Hamburg.
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31.07.2019