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FPI Fair Pay Innovation Lab gemeinnützige GmbH, Berlin (HRB 188590)

Firmendaten

Anschrift
Wedellstr. 11
12247 Berlin
Frühere Anschriften: 1
Philipp-Franck-Weg 19, 14109 Berlin
Kontaktmöglichkeit
Telefon: 030/83217140
Fax: keine Angabe
E-Mail: im Vollprofil enthalten
Webseite: www.fpi-lab.org
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2017
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 5 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 188590
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: gGmbH
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die FPI Fair Pay Innovation Lab gemeinnützige GmbH aus Berlin ist im Handelsregister Charlottenburg (Berlin) unter der Nummer HRB 188590 verzeichnet. Nach der Gründung am 24.05.2017 hat die FPI Fair Pay Innovation Lab gemeinnützige GmbH ihren Standort mindestens einmal geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Zweck der Körperschaft ist die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch Beobachtung und Analyse der öffentlichen Debatte rund um das Thema Lohngerechtigkeit, Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung von Informationen über Vorträge und Drucksachen rund um das Thema Lohngerechtigkeit zum Beispiel auf Personal- und Karrieremessen, Erstellung von Analysen und Nutzbarmachung von Forschungsergebnissen sowie Erarbeitung praxisbezogener Vorschläge, wie faire Bezahlung im Unternehmensalltag erzielt werden kann, Unterstützung und Schulung von Organisationen bei der Umsetzung von fairer Bezahlung von Frauen und Männern, Durchführung von Workshops an Schulen, Hochschulen sowie in Unternehmen, um für das Thema Fair Pay zu sensibilisieren und Handlungsoptionen aufzuzeigen. Veranstaltung von Symposien, Tagungen und Seminaren, um die internationale Zusammenarbeit und Erkenntnis auf dem vorbeschriebenen Gebiet voranzutreiben und bekannt zu machen. Die Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die tatsächliche Umsetzung von Lohngerechtigkeit (Lohntransparenz) zwischen allen Menschen zu erreichen.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 25.000,00 EUR. Die FPI Fair Pay Innovation Lab gemeinnützige GmbH weist zur Zeit einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 23.10.2024)

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Registermeldungen 2

Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a)
Firma
b)
Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Person,
Zweigniederlassungen
c)
Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a)
Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b)
Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer, Ver-
tretungsberechtigte und beson-
dere Vertretungsbefugnis
Prokura a)
Rechtsform, Beginn, Satzung
oder Gesellschaftsvertrag
b)
Sonstige Rechtsverhältnisse
a)
Tag der Ein-
tragung
b)
Bemerkun-
gen
2 b)
Geschäftsanschrift:
Wedellstraße 11, 12247 Berlin
a)
01.08.2024
Hahnewald
Calendar 31.07.2017
Neueintragung

HRB 188590 B: FPI Fair Pay Innovation Lab gemeinnützige GmbH, Berlin, Philipp-Franck-Weg 19, 14109 Berlin. Firma: FPI Fair Pay Innovation Lab gemeinnützige GmbH; Sitz / Zweigniederlassung: Berlin; Geschäftsanschrift: Philipp-Franck-Weg 19, 14109 Berlin; Gegenstand: Zweck der Körperschaft ist die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch Beobachtung und Analyse der öffentlichen Debatte rund um das Thema Lohngerechtigkeit, Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung von Informationen über Vorträge und Drucksachen rund um das Thema Lohngerechtigkeit zum Beispiel auf Personal- und Karrieremessen, Erstellung von Analysen und Nutzbarmachung von Forschungsergebnissen sowie Erarbeitung praxisbezogener Vorschläge, wie faire Bezahlung im Unternehmensalltag erzielt werden kann, Unterstützung und Schulung von Organisationen bei der Umsetzung von fairer Bezahlung von Frauen und Männern, Durchführung von Workshops an Schulen, Hochschulen sowie in Unternehmen, um für das Thema Fair Pay zu sensibilisieren und Handlungsoptionen aufzuzeigen. Veranstaltung von Symposien, Tagungen und Seminaren, um die internationale Zusammenarbeit und Erkenntnis auf dem vorbeschriebenen Gebiet voranzutreiben und bekannt zu machen. Die Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die tatsächliche Umsetzung von Lohngerechtigkeit (Lohntransparenz) zwischen allen Menschen zu erreichen. Stamm- bzw. Grundkapital: 25.000,00 EUR; Vertretungsregelung: Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Geschäftsführer: 1. von Platen, Henrike, * ‒.‒.‒‒, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gesellschaftsvertrag vom: 24.05.2017 mit Änderung vom 27.07.2017 in § 1 (Firma), § 2 (Gegenstand), § 5 (Stammkapital, Stammeinlagen), § 9 (Gesellschafterbeschlüsse), § 13 (Verfügung über Geschäftsanteile), § 15 (Austritt), § 16 (Einziehung von Geschäftsanteilen), § 17 (Auflösung, Liquidation und Wegfall steuerbegünstigter Zwecke)

Historie 2

01.08.2024
Adressänderung

Alte Anschrift:
Philipp-Franck-Weg 19
14109 Berlin

Neue Anschrift:
Wedellstr. 11
12247 Berlin

31.07.2017
Entscheideränderung

Eintritt
Frau Henrike von Platen
Geschäftsführer

Registervorgang

Neueintragung 29.07.2017