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a)
IMPACT WEEK gUG (haftungs-
beschränkt)
b)
Berlin
Geschäftsanschrift:
Pappelallee 78/79, 10437 Berlin
c)
Die Gesellschaft verfolgt aus-
schließlich und unmittelbar ge-
meinnützige und mildtätige Zwe-
cke im Sinne des Abschnitts
"Steuerbegünstigte Zwecke" der
Abgabenordnung.
Zweck der Gesellschaft ist die
Förderung von Wissenschaft und
Forschung; der Erziehung, Volks-
und Berufsbildung einschließlich
der Studentenhilfe; der Jugend-
hilfe; der internationalen Gesin-
nung, der Toleranz auf allen Ge-
bieten der Kultur und des Gedan-
kens der Völkerverständigung; der
Entwicklungszusammenarbeit; der
Gleichberechtigung von Frauen
und Männern; des bürgerschaft-
lichen Engagements zugunsten
gemeinnütziger und mildtätiger
Zwecke.
Die Zwecke werden insbesondere
verwirklicht durch
die Zusammenarbeit mit Univer-
sitäten zum Zweck der Erstellung
wissenschaftlicher Abschlussar-
beiten zu den Themen Innovation
und Entrepreneurship im Globalen
Süden;
die Beauftragung von Studien zur
Wirkungsmessung der Bildungs-
veranstaltungen und zum Effekt
der Veranstaltungen auf das Le-
ben der Teilnehmenden oder die
finanzielle Förderung dieser Stu-
dien;
die Veröffentlichung von wissen-
schaftlichen Artikeln und Arbei-
ten zu den Themen Innovation
und Entrepreneurship im Globalen
Süden, insbesondere zum lang-
fristigen Effekt auf den Bildungs-
und Karriereweg der Teilnehmen-
den.
Die langfristige Auswertung der
Ergebnisse der Veranstaltungen
in Zusammenarbeit mit Universi-
täten und Wirkungsmessung der
Veranstaltung im Bezug auf Fin-
nengründungen und die Entwick-
lung des Unternehmertums in den
Gastgeberländern der Bildungs-
veranstaltungen.
Die Durchführung oder Beauftra-
gung einer Langzeitstudie, ins-
besondere um den Effekt unserer
Bildungsveranstaltungen auf den
Untemehmergeist der Teilneh-
menden zu prüfen.
Die Durchführung von Bildungs-
veranstaltungen mit den Schwer-
punkten Förderung des nachhal-
tigen, unternehmerischen und so-
zialen Handelns, interkultureller
Austausch und Förderung der in-
terkulturellen Kompetenz, gegen-
seitiges Verständnis von Kultur
sowie nationalen und regionalen
Unterschieden;
öffentliche Aktivitäten zur Bil-
dung in sich entwickelnden Län-
dern, u.a. durch das Anbieten von
Workshops zum Thema Design
Thinking, Innovation und Entre-
preneurship;
die nachhaltige Förderung der so-
zialen, ökonomischen und ökolo-
gischen Entwicklung in den Ziel-
ländern, die sich aus der Liste der
Official Development Assistance
Empfängerstaaten des Entwick-
lungshilfeausschusses der OECD
(Development Assistance Com-
mittee, DAG) erschließen, wobei
die Social Development Goals der
Vereinten Nationen als Grundlage
für die Aktivitäten dienen, indem
wir in unseren Workshops den
Nachhaltigkeitsaspekt der Ideen
hervorheben und an Lösungen für
soziale, ökologische und ökono-
mische Probleme in den Ziellän-
dem arbeiten.
Unterstützung von Menschen in
Ausbildung in sich entwickelnden
Ländern, die aus wirtschaftlichen
Gründen nicht in der Lage sind,
diese Bildung zu erhalten, indem
wir die für die Teilnahme an unse-
ren Workshops keine Teilnahme-
gebühr erheben und die Teilnah-
me unabhängig vom Bildungsgrad
anbieten.
Maßnahmen zur Reduzierung von
Jugendarbeitslosigkeit, indem wir
Studierende mit lokal agierenden
Unternehmen vemetzen und die
Untemehmensgründung fördern;
dass alle Männer und Frauen, ins-
besondere die Armen und Schwa-
chen, die gleichen Rechte auf
wirtschaftliche Ressourcen sowie
Zugang zu Bildung haben. Dies
verwirklichen wir, indem wir ge-
zielt mit Organisationen in unse-
ren Zielländern zusammenarbei-
ten, die benachteiligte Personen
fördern;
die gezielte Förderung von Men-
schen in ihrer Entwicklung Sin-
ne von "Empowerment", mit dem
Ziel:
Die Abkehr vom Defizit-Blick auf
Menschen mit Lebensschwierig-
keiten und zugleich auch der Ver-
zicht auf pädagogische Zuschrei-
bungen von Hilfebedürftigkeit;
Der Blick auf die Menschenstär-
ken: das Vertrauen in die Fähig-
keit eines jeden Menschen zu
Selbstaktualisierung und persönli-
chem Wachstum;
die eigenen Lebensumstände
(Selbst-, Sozial- und Umweltbe-
ziehungen) aktiv zu gestalten, in
eigener Regie Veränderungen zu
bewirken,
die Stärkung der Resilienz, um da-
mit die Bereitschaft und Fähig-
keit, sich belastenden Lebenspro-
blemen im persönlichen, gemein-
schaftlichen und gesellschaftli-
chen Umfeld aktiv zu stellen.
Die Akzeptanz von Eigen-Sinn:
die Achtung vor der Autonomie
und der Selbstverantwortung des
Teilnehmenden und der Respekt
auch vor unkonventionellen Le-
bensentwürfen;
Psychosoziale Arbeit als "Lebens-
weg-Begleitung": der Respekt vor
der eigenen Zeit und den eigenen
Wegen des Teilnehmenden und
der Verzicht auf enge Zeithorizon-
te und standardisierte HiLfepläne;
Die normative Enthaltsamkeit der
Helfer: der Verzicht auf entmün-
digende Expertenurteile im Hin-
blick auf die Definition von Le-
bensproblemen, Problemlösungen
und Lebensperspektiven;
Die Grundorientierung an einer
"Rechte-Perspektive": Menschen
mit Lebensschwierigkeiten verfü-
gen - unabhängig von der Schwe-
re ihrer Beeinträchtigung - über
ein unveräußerliches Partizipati-
ons- und Wahlrecht im Hinblick
auf die Gestaltung ihres Lebens-
alltags,
indem wir geeignete Veranstal-
tungen, u.a. Workshops, Seminare
und Vorträge, in einem interkultu-
rellen Kontext und für Menschen
aus unterschiedlichen Lebenswe-
gen und mit unterschiedlichen Bil-
dungsniveaus anbieten und indem
wir Multiplikatoren identifizieren
und ausbilden, die anschließend
die in unseren Workshops und Se-
minaren gelehrten Methoden in
ihren Gemeinschaften weiter nut-
zen und verbreiten;
die Beteiligung von Bürgerinnen
und Bürgern sowie Unternehmen,
im Sinne von "social investment"
und "social impact", um sich län-
derübergreifend für das Gemein-
wohl einzubringen und weltweite
Armut zu reduzieren;
die Sammlung und Evaluierung
von wissenschaftlichen Ergebnis-
se und Handlungsansätzen und
diese zu veröffentlichen und da-
mit einer breiten Öffentlichkeit
zugänglich zu machen;
die Vernetzung und Zusammen-
arbeit von Universitäten, NPO's
und NGO's und Stakeholdem aus
Wirtschaft, Wissenschaft und Zi-
vilgesellschaft, durch die Ver-
netzung über unsere Communi-
ty-Plattform und über die Teilnah-
me an unseren Workshops und
Seminaren;
die Vergabe von Stipendien zur
Förderung der oben genannten
Ziele, indem wir die Stipendien
über unsere frei zugängliche Inter-
netseite ausweisen. Die Vergabe-
kriterien werden in einem separa-
ten Katalog auf unserer Intenetsei-
te, sowie auf den Webseiten unse-
rer Partneruntemehmen und -uni-
versitäten veröffentlicht. |
500,00 EUR |
a)
Ist ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt,
wird die Gesellschaft gemeinschaft-
lich durch zwei Geschäftsführer oder
durch einen Geschäftsführer in Ge-
meinschaft mit einem Prokuristen
vertreten.
b)
Geschäftsführer:
1.
Tänzer, Carolin, * ‒.‒.‒‒, Bü-
chenbach
mit der Befugnis die Gesellschaft al-
lein zu vertreten
Geschäftsführer:
2.
Dr. Unger, Jens Michael,
* ‒.‒.‒‒, Bad Homburg
mit der Befugnis die Gesellschaft al-
lein zu vertreten |
|
a)
Gesellschaft mit beschränkter Haf-
tung
Gesellschaftsvertrag vom:
17.03.2023 mit Änderungen vom
07.07.2023 in der Fassung vom
14.07.2023 in § 3 (Zweckverwirkli-
chung) |
a)
17.07.2023
Möschter |