ISL-Hof GmbH, Plauen (HRB 4155) inaktiv

11.03.2016

Löschung von Amts wegen

HRB 4155: ISL-Hof GmbH, Hof, Pausaer Str. 129, 08525 Plauen. Die Gesellschaft ist wegen Vermögenslosigkeit gemäß § 394 FamFG gelöscht. Von Amts wegen eingetragen.

09.12.2014

Löschungsankündigung

HRB 4155:ISL-Hof GmbH, Hof, Pausaer Str. 129, 08525 Plauen.Das Registergericht beabsichtigt, die im Handelsregister eingetragene Gesellschaft wegen Vermögenslosigkeit von Amts wegen nach § 394 FamFG zu löschen. Die Frist zu Erhebung eines Widerspruchs gegen die beabsichtigte Löschung wird auf sechs Wochen festgesetzt.

16.10.2009

Veränderung

ISL-Hof GmbH, Hof, Pausaer Str. 129, 08525 Plauen.Über das Vermögen der Gesellschaft ist durch Beschluss des Amtsgerichts Hof vom 08.10.2009 (Az. IN 498/08) das Insolvenzverfahren eröffnet worden. Die Gesellschaft ist dadurch aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen nach §§ 32 HGB, 65 GmbHG.

10.07.2009

Veränderung

ISL-Hof GmbH, Hof, Pausaer Str. 129, 08525 Plauen.Geschäftsanschrift: Pausaer Str. 129, 08525 Plauen. Ausgeschieden: Geschäftsführer: Özdabak, Ali, Hof, * ‒.‒.‒‒. Bestellt: Geschäftsführer: Hohenberger, Rico, Plauen, * ‒.‒.‒‒, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.

30.05.2008

Veränderung

ISL-Hof GmbH, Hof (Ferdinand-Porsche-Str. 11, 95028 Hof). Die Gesellschafterversammlung vom 25.01.2008 hat die Änderung des § 2 (Gegenstand des Unternehmens) des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Gegenstand geändert, nun: Neuer Unternehmensgegenstand: Industrieservice und Consulting, insbesondere die Vermittlung von Kontakten zu anderen Unternehmen im In- und Ausland, die Ausübung von einfachen Tätigkeiten in Produktionsstätten, die Ausführung von einfachen Tätigkeiten als Subunternehmen, die Beratung in allen Bereichen der Produktion im In- und Ausland. Tätigkeiten, die einer staatlichen Genehmigung bedürfen, werden nicht ausgeübt. Weiter Personaldienstleistungen, insbesondere die Überlassung von Arbeitnehmern, d. h. Zurverfügung- stellung von Arbeitskräften zur Arbeitsleistung an Dritte, z.B. im Wege von Leiharbeitsverhältnissen.