Nummer
der
Eintragung |
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inländische
Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte
Person, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unternehmens |
Grund- oder
Stammkapital |
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende
Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter,
Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefugnis |
Prokura |
a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse |
a) Tag der Eintragung
b) Bemerkungen |
7 |
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b)
Die Liquidation ist beendet.
Die Gesellschaft ist gelöscht.
Das Registerblatt ist geschlossen. |
a)
20.07.2023
Steilen |
HRB 41215: Integrationshotel des Diakonischen Werkes gemeinnützige GmbH, Trier, Theobaldstraße 10, 54292 Trier. Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren gemeinsam vertreten. Nicht mehr Geschäftsführer nunmehr Liquidator: Stumpenhorst, Carsten, Trier, * ‒.‒.‒‒. Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 41215: Integrationshotel des Diakonischen Werkes gemeinnützige GmbH, Trier, Theobaldstraße 10, 54292 Trier. Die Gesellschafterversammlung vom 19.01.2016 hat den Gesellschaftsvertrag insgesamt neu gefasst und dabei insbesondere die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar - gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Körperschaft ist die Förderung des Wohlfahrtswesens, insbesondere der Zwecke der amtlich anerkannten Verbände der freien Wohlfahrtspflege (§ 23 UStDV), ihrer Unterverbände und ihrer angeschlossenen Einrichtungen und Anstalten (§ 52 Abs. 2 Satz 1 Nr. 9 AO). Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Einrichtung eines Hotels zur Führung eines Integrationsbetriebes mit dem Ziel der Zusammenarbeit von behinderten und nichtbehinderten Menschen und der Integration der Behinderten in den geordneten Arbeitsablauf des Hotelbetriebes. Das Integrationshotel bietet den schwerbehinderten Menschen Beschäftigung und arbeitsbegleitende Betreuung an, soweit erforderlich auch Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung oder Gelegenheit zur Teilnahme an entsprechenden außerbetrieblichen Maßnahmen und Unterstützung bei der Vermittlung in eine sonstige Beschäftigung in einem Betrieb oder einer Dienststelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sowie geeignete Maßnahmen zur Vorbereitung auf eine Beschäftigung in einem Integrationsprojekt. Zur Erfüllung des diakonischen Auftrages gehören darüber hinaus: -Beratung anderer diakonischer Einrichtungen, Integrationsbetriebe, -Unterstützung der Arbeit der Diakonisches Werk der Ev. Kirchenkreise Trier und Simmern-Trarbach gGmbH, ihrer Arbeitsgebiete mit Einrichtungen im In- und Ausland mit evtl. Mitteln (Gewinne) des Integrationshotels, -Fortbildung der hauptamtlich Mitarbeitenden, -Hilfen für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen sowie deren Angehörige in Verbindung mit den Fachdiensten und den Betreuungsvereinen, -Kontakt zu den Kirchengemeinden der Gesellschafter bzw. zu deren mit Diakonie befassten Vertreterinnen und Vertretern, -Kursangebote, Seminare, Vortragsreihen, -Öffentlichkeitsarbeit, -Organisation von Sammlungen und Fundraising, -Vertretung der Interessen der Klientel in der Öffentlichkeit (Sozialpolitik).
Integrationshotel des Diakonischen Werkes gemeinnützige GmbH, Trier, Theobaldstraße 10, 54292 Trier. Nicht mehr Geschäftsführer: Baumgarten, Bernd, Detzem, * ‒.‒.‒‒. Bestellt als Geschäftsführer: Stumpenhorst, Carsten, Trier, * ‒.‒.‒‒, einzelvertretungsberechtigt.
Integrationshotel des Diakonischen Werkes gemeinnützige GmbH, Trier, Theobaldstraße 10, 54292 Trier.Die Gesellschafterversammlung vom 19.05.2010 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 10 (Gesellschafterbeschlüsse) beschlossen.
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