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31.01.2022GnR 136: Lippe-Bildung eG, Lemgo (Johannes-Schuchen-Straße 4, 32657 Lemgo). Bestellt als Vorstand: Glathe, Ulrike, Bielefeld, * ‒.‒.‒‒.
Anschrift
Johannes-Schuchen-Str. 4
32657 Lemgo
32657 Lemgo
Frühere Anschriften: 2
Lemgo (Johannes-Schuchen-Straße 4, 32657 Lemgo
(Johannes-Schuchen-Straße 4, 32657 Lemgo
Lemgo (Johannes-Schuchen-Straße 4, 32657 Lemgo
(Johannes-Schuchen-Straße 4, 32657 Lemgo
Kontaktmöglichkeit
Telefon: 05261/2879547
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2008
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: keine Angabe
Branche: 3 im Vollprofil enthalten
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: keine Angabe
Branche: 3 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: GnR 136
Amtsgericht: Lemgo
Rechtsform: eG
Amtsgericht: Lemgo
Rechtsform: eG
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Lippe-Bildung eG aus Lemgo ist im Handelsregister Lemgo unter der Nummer GnR 136 verzeichnet. Nach der Gründung am 20.06.2008 hat die Lippe-Bildung eG ihren Standort mindestens zweimal geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Gegenstand des Unternehmens ist die Bereitstellung von nichthoheitlichen Dienstleistungsangeboten für das regionale Bildungsmanagement auf Kreisebene, das in folgenden wesentlichen Handlungsfeldern tätig wird: - Frühkindliche Förderung und Übergang von der Kita in die Grundschule - Qualitätsorientierte Schul- und Unterrichtsentwicklung, Schulentwicklungsplanung - Übergang von der Schule in den Beruf (Übergangsmanagement) - Förderung des lebenslangen Lernens - berufliche und private Weiterbildung. Die eG erbringt dazu für die Einwohner des Kreises, unter anderem für Erzieher/innen, Lehrkräfte sowie Lernende, folgende Dienstleistungsangebote: - Bereitstellung von Kompetenz- und Bildungsberatungsangeboten - Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen- Erstellung, Einführung und Entwicklung von - Modelversuchen, Fördermaßnahmen, Assessments etc. - Optimierung der lT-Infrastruktur (Content-Management-Systeme, Lernplattformen, internetgestützte Ausbildungsbörse etc.) - Maßnahmen der Berufsorientierung: Konzepterstellung, Entwicklung und Durchführung von Bildungsforen, -messen, -workshops und sonstigen Veranstaltungen - Erstellung von Finanzierungskonzepten, Akquise von Sponsoren- und Fördergeldern.' Die Lippe-Bildung eG weist zur Zeit vier Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 06.03.2025)