ML Mobiles Lernen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Hannover (HRB 203839) inaktiv

Lange Laube 29
30159 Hannover

Frühere Anschriften: 1
Engelbosteler Damm 72, 30167 Hannover

Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:

Gründung: 2008
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 1 im Vollprofil enthalten

Registernr.: HRB 203839
Amtsgericht: Hannover
Rechtsform: gGmbH

Die ML Mobiles Lernen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung aus Hannover war im Handelsregister Hannover unter der Nummer HRB 203839 verzeichnet. Nach der Gründung am 10.10.2008 hat die ML Mobiles Lernen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung ihren Standort mindestens einmal geändert. Der Unternehmensgegenstand war laut eigener Angabe '1) Unterstützung der Bildungsaktivitäten der Bundesländer und Schulträger an Schulen, die sich für den pädagogischen Lehransatz mit mobilen IT-Geräten im Unterricht -Notebook-Klassen- entschieden haben. Alle Schüler sollen unabhängig von dem sozialen Status des Elternhauses in die Lage versetzt werden, in einer solchen Notebook-Klasse am Unterricht teilzunehmen. Die Gesellschaft bietet hierfür preisgünstige monatliche Raten für die entsprechenden Notebooks oder Geräte an und ermöglicht mit einem Bildungsfonds, dass bedürftige Eltern, die auf Grund ihrer finanziellen Verhältnisse und/oder negativer Kreditauskünfte keine Geräte finanziert bekämen, von der Gesellschaft im Rahmen eines Bildungsfonds mit einem monatlichen Betrag unterstützt werden. Zweck ist, sogenannte Notebook-Klassen in ganz Deutschland ohne Diskriminierung von Schülern aus sozial schwachen Elternhäusern zu ermöglichen. Die komplette Dienstleitung inclusive dem technischen Service wird von behinderten Menschen in der Integrationsfirma ML Mobiles Lernen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung erbracht. 2) Gegenstand des Unternehmens ist ferner die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Das Unternehmen ist als Integrationsprojekt im Sinne des § 132 SGB IX tätig. Dementsprechend wird gemäß den gesetzlichen Anforderungen die Mindestquote für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen im Sinne dieser Norm beachtet. Das Unternehmen erwirbt neue und gebrauchte EDV-Produkte und EDV-Ersatzteile von Lieferanten, Systemhäusern, Firmen und öffentlichen Einrichtungen. Die erworbenen EDV-Produkte und Ersatzteile werden verkauft oder vermietet und zur Erreichung des Gesellschaftszweckes gemäß Ziff. 1 verwendet. Im Lager und in Behindertenwerkstätten werden die gekauften EDV-Produkte und Ersatzteile von behinderten Menschen aufbereitet, repariert oder nachhaltig verändert oder ausgeschlachtet. Die vermieteten EDV-Produkte werden nach der Nutzungszeit beim Kunden abgeholt, im Lager bearbeitet und auf dem Gebrauchtmarkt oder Ersatzteilmarkt verkauft bzw. wieder an Kunden vermietet oder zum Einsatz gemäß Ziff. 1 verwendet. Das Unternehmen betreibt keinen reinen Handel, sondern lässt alle EDV-Produkte von behinderten Menschen "veredeln". Aus diesem Grund wird die Gesellschaft diese Dienstleistungen auch externen Unternehmen (z.B. Lieferanten) anbieten, ohne das Eigentum an den EDV-Produkten zu erwerben, d.h. nur die Veredelungsarbeiten an den EDV-Produkten für diese Auftraggeber anbieten und auch nur diese Dienstleistungen abrechnen. 3) Die Gesellschaft darf alle Maßnahmen treffen, die geeignet sind, den Geschäftszweck zu fördern. Sie ist insbesondere berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten, andere ihr ähnliche Unternehmen zu erwerben oder sich an solchen zu beteiligen. Es ist geplant, gemeinsam mit einer anerkannten gemeinnützigen Werkstatt zusammenzuarbeiten. Arbeiten wie oben beschrieben, die nicht von der eigenen Firma erbracht werden können, werden bei anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen in Auftrag gegeben.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 25.000,00 EUR. Die ML Mobiles Lernen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung wies zuletzt vier Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).