New Work Society gUG (haftungsbeschränkt) Friedberg HRB 10424

Anschrift

Liebfrauenring 15
61169 Friedberg

Frühere Anschriften: 1
George-C.-Marshall-Ring 80, 61440 Oberursel

Kontaktmöglichkeit

Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:

Details zum Unternehmen

Gründung: 2022
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: a: 1,00 EUR - 24.999,99 EUR
Branche: 3 im Vollprofil enthalten

Register

Registernr.: HRB 10424
Amtsgericht: Friedberg
Rechtsform: gUG (haftungsbeschränkt)

Kurzzusammenfassung zum Unternehmen

Die New Work Society gUG (haftungsbeschränkt) aus Friedberg ist im Handelsregister Friedberg unter der Nummer HRB 10424 verzeichnet. Nach der Gründung am 08.08.2022 hat die New Work Society gUG (haftungsbeschränkt) ihren Standort mindestens einmal geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe '1. Die Gesellschaft (Körperschaft) verfolgt ausschlietlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts Steuerbegünstigte Zwecke der Abgahenordnung (AO). 2. Zweck der Körperschaft ist die Förderung der Chancengleichheit durch Beratung von Individuen, Institutionen und Organisationen zum Thema Inclusion, Diversity, Equity & Accessibility (IDEA) nach § 52 Absatz 2 Nr. 18 AO. 3. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch: -Job- und Projektvermittlung von "Inclusion, Diversity, Equity & Accessibility" (IDEA) Expert:innen, -"On the job Coaching" von selbständigen und angestellten IDEA Expert:innen, Kulturtransformationsworkshops und - veranstaltungen sowie Medienformate für mehr Diversität in Unternehmen, der Wirtschaft und Gesellschaft, -Coaching Stipendien für selbständige und angestellte Expert:innen im Bereich "IDEA", Management Beratung zum Thema Diversität bei Unternehmen.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 3.000,00 EUR. Die New Work Society gUG (haftungsbeschränkt) weist zur Zeit drei Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).

(Letzte Profiländerung: 25.04.2024)

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Amtlicher Abdruck zum Unternehmen

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Nummer der Eintragung	a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens	Grund- oder Stammkapital	a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis	a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse	a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen
2			b) Bestellt als Geschäftsführerin: Zerbst, Lea, Geestland, * ‒.‒.‒‒ einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Bestellt als Geschäftsführer: Hofrichter, Karsten, Dietzenbach, * ‒.‒.‒‒ einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.		a) 24.04.2024 Schouler b) Fall 2
2	b) Friedberg (Hessen) Geschäftsanschrift: Liebfrauenring 15, 61169 Friedberg (Hessen)			b) Der Sitz ist nach Friedberg (Hessen) (jetzt Amtsgericht Friedberg (Hessen), HRB 10424) verlegt. Das Registerblatt ist geschlossen.	a) 26.01.2024 Weil b) neue Firma: New Work Society gUG (haftungsbeschränkt)
1	a) New Work Society gUG (haftungsbeschränkt) b) Friedberg (Hessen) Geschäftsanschrift: Liebfrauenring 15, 61169 Friedberg (Hessen) c) 1. Die Gesellschaft (Körperschaft) verfolgt ausschlietlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts Steuerbegünstigte Zwecke der Abgahenordnung (AO). 2. Zweck der Körperschaft ist die Förderung der Chancengleichheit durch Beratung von Individuen, Institutionen und Organisationen zum Thema Inclusion, Diversity, Equity & Accessibility (IDEA) nach § 52 Absatz 2 Nr. 18 AO. 3. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch: -Job- und Projektvermittlung von "Inclusion, Diversity, Equity & Accessibility" (IDEA) Expert:innen, -"On the job Coaching" von selbständigen und angestellten IDEA Expert:innen, Kulturtransformationsworkshops und - veranstaltungen sowie Medienformate für mehr Diversität in Unternehmen, der Wirtschaft und Gesellschaft, -Coaching Stipendien für selbständige und angestellte Expert:innen im Bereich "IDEA", Management Beratung zum Thema Diversität bei Unternehmen.	3.000,00 EUR	a) Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. b) Bestellt als Geschäftsführer: Körber, Kim Alexander Frank, Bad Nauheim, * ‒.‒.‒‒ einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Nicht mehr Geschäftsführer: Schöler, René, Bingen am Rhein, * ‒.‒.‒‒	a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 08.08.2022 Die Gesellschafterversammlung vom 20.11.2023 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 (Firma, bisher: FEMALE FORCE gUG (haftungsbeschränkt) und Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung von Oberursel (Taunus) (bisher Amtsgericht Bad Homburg v. d. Höhe HRB 15962) nach Friedberg (Hessen), § 2 (Unternehmensgegenstand, Gemeinnützigkeit) und 3 (Stammkapital) beschlossen.	a) 19.01.2024 Heid b) Fall 1
1	a) FEMALE FORCE gUG (haftungsbeschränkt) b) Oberursel (Taunus) Geschäftsanschrift: George-C.-Marshall-Ring 80, 61440 Oberursel (Taunus) c) 1. Die Gesellschaft (Körperschaft) verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung (AO). 2. Zweck der Körperschaft ist die Förderung der Gleichberechtigung durch Beratung von Individuen und Organisationen zum Thema "Diversity, Equity & lnclusion" nach § 52 Absatz 2 Nr. 18 AO. 3. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch: Jobvermittlung von weiblichen Führungskräften, "On the job Coaching" von weiblichen Führungskräften, Kulturtransformationsworkshops für mehr Diversität in Unternehmen, Coaching Stipendien für zukünftige und aktuelle weibliche Führungskräfte, Management Beratung zum Thema Diversität bei Unternehmen.	3.000,00 EUR	a) Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. b) Geschäftsführer: Körber, Kim Alexander Frank, Bad Nauheim, * ‒.‒.‒‒ einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Geschäftsführer: Schöler, René, Bingen, * ‒.‒.‒‒ einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.	a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 08.08.2022	a) 07.09.2022 Kleebach b) Fall 1

24.04.2024

Entscheideränderung

Eintritt
Frau Lea Zerbst
Geschäftsführer

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Karsten Hofrichter
Geschäftsführer

19.01.2024

Adressänderung

Alte Anschrift:
George-C.-Marshall-Ring 80
61440 Oberursel

Neue Anschrift:
Liebfrauenring 15
61169 Friedberg

Firmenname geändert

alt:
FEMALE FORCE gUG (haftungsbeschränkt)

neu:
New Work Society gUG (haftungsbeschränkt)

Entscheideränderung

Austritt
Herr René Schöler
Geschäftsführer

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Kim Alexander Frank Körber
Geschäftsführer

07.09.2022

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Kim Alexander Frank Körber
Geschäftsführer

Entscheideränderung

Eintritt
Herr René Schöler
Geschäftsführer

New Work Society gUG (haftungsbeschränkt), Friedberg (HRB 10424)

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