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Optimedia Consulting GmbH, Hagen (HRB 13155)

Firmendaten

Anschrift
Körnerstr. 82 B
58095 Hagen
Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 2023
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 4 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 13155
Amtsgericht: Hagen
Rechtsform: GmbH
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Optimedia Consulting GmbH aus Hagen ist im Handelsregister Hagen unter der Nummer HRB 13155 verzeichnet. Nach der Gründung am 12.12.2023 hat die Optimedia Consulting GmbH ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe '1.Beratung im Bereich Leadership für Einrichtungen in der Gesundheitsbranche: Dies kann die Beratung von Führungskräften in Gesundheitseinrichtungen in Bezug auf strategische Entscheidungen, Organisationsentwicklung und effektives Management umfassen. 2.Beratung zur Steigerung der Internen Mitarbeiterzufriedenheit: Hierunter fallen Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Arbeitszufriedenheit in Gesundheitseinrichtungen zu verbessern. Das kann Schulungen, Workshops und Beratung zu Personalentwicklung und Mitarbeiterengagement einschließen. 3.Employer Branding für Gesundheitseinrichtungen: Die Entwicklung von Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke der Gesundheitseinrichtungen zu stärken, einschließlich Markenstrategien, Imageaufbau und Mitarbeiterbindung. 4.Recruiting-Beratung für Gesundheitseinrichtungen: Dienstleistungen im Bereich Recruiting, dazu gehören die Entwicklung von Recruiting-Strategien, Unterstützung bei der Auswahl von Mitarbeitern und die Implementierung von effektiven Rekrutierungsprozessen. 5.Marketing-Maßnahmen für Gesundheitseinrichtungen: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, sowohl online als auch offline, um die Sichtbarkeit und Positionierung der Gesundheitseinrichtungen zu verbessern. 6.Online-Recruiting-Strategien: Spezifische Dienstleistungen im Bereich Online-Recruiting, wie z.B. die Nutzung von Online-Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und anderen digitalen Kanälen zur Rekrutierung von Personal. 7.Offline-Recruiting-Strategien: Dienstleistungen im Bereich traditionelles Recruiting, wie z.B. die Organisation von Jobmessen, die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und andere Offline-Methoden zur Mitarbeitergewinnung.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 25.000,00 EUR. Die Optimedia Consulting GmbH weist zur Zeit einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 13.07.2024)

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Registermeldungen 1

Nummer
der
Eintra­gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inländische
Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte
Person, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unternehmens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende
Direktoren, persönlich haftender Gesellschafter,
Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefugnis
Prokura a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Eintragung
b) Bemerkungen
1 a)
Optimedia Consulting GmbH
b)
Hagen
Geschäftsanschrift:
Körnerstraße 82 B, 58095 Hagen
c)
1.Beratung im Bereich Leadership für
Einrichtungen in der Gesundheitsbranche:
Dies kann die Beratung von
Führungskräften in
Gesundheitseinrichtungen in Bezug auf
strategische Entscheidungen,
Organisationsentwicklung und effektives
Management umfassen.
2.Beratung zur Steigerung der Internen
Mitarbeiterzufriedenheit:
Hierunter fallen Dienstleistungen, die darauf
abzielen, die Arbeitszufriedenheit in
Gesundheitseinrichtungen zu verbessern.
Das kann Schulungen, Workshops und
Beratung zu Personalentwicklung und
Mitarbeiterengagement einschließen.
3.Employer Branding für
Gesundheitseinrichtungen:
Die Entwicklung von Maßnahmen, um die
Arbeitgebermarke der
Gesundheitseinrichtungen zu stärken,
einschließlich Markenstrategien,
Imageaufbau und Mitarbeiterbindung.
4.Recruiting-Beratung für
Gesundheitseinrichtungen:
Dienstleistungen im Bereich Recruiting,
dazu gehören die Entwicklung von
Recruiting-Strategien, Unterstützung bei
der Auswahl von Mitarbeitern und die
Implementierung von effektiven
Rekrutierungsprozessen.
5.Marketing-Maßnahmen für
Gesundheitseinrichtungen:
Entwicklung und Umsetzung von
Marketingstrategien, sowohl online als auch
offline, um die Sichtbarkeit und
Positionierung der
Gesundheitseinrichtungen zu verbessern.
6.Online-Recruiting-Strategien:
Spezifische Dienstleistungen im Bereich
Online-Recruiting, wie z.B. die Nutzung von
Online-Jobbörsen, Social-Media-
Plattformen und anderen digitalen Kanälen
zur Rekrutierung von Personal.
7.Offline-Recruiting-Strategien:
Dienstleistungen im Bereich traditionelles
Recruiting, wie z.B. die Organisation von
Jobmessen, die Zusammenarbeit mit
Bildungseinrichtungen und andere Offline-
Methoden zur Mitarbeitergewinnung.
25.000,00
EUR
a)
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er
die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Jeder Geschäftsführer ist
befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte vorzunehmen.
b)
Geschäftsführer:
Daghouch, Younes, Hagen, * ‒.‒.‒‒
einzel­vertretungs­berech­tigt.
a)
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Gesellschaftsvertrag vom 12.12.2023
a)
12.07.2024
Giebel

Historie 1

12.07.2024
Entscheideränderung

Eintritt
Herr Younes Daghouch
Geschäftsführer