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Anschrift
Barlachstr. 26
80804 München
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Frühere Anschriften: 1
Barlachstr. 24 - 38, 80804 München
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Kontaktmöglichkeit
Telefon: 089/8393-8031
Fax: im Vollprofil enthalten
E-Mail: im Vollprofil enthalten
Webseite: www.werkstatt-pfennigparade.de
Netzwerke:
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E-Mail: im Vollprofil enthalten
Webseite: www.werkstatt-pfennigparade.de
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Details zum Unternehmen
Gründung: 1973
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: f: 500.000,00 EUR - 999.999,99 EUR
Branche: 11 im Vollprofil enthalten
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: f: 500.000,00 EUR - 999.999,99 EUR
Branche: 11 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 46062
Amtsgericht: München
Rechtsform: GmbH
Amtsgericht: München
Rechtsform: GmbH
Keywords
Ausgleichsabgabe
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die Pfennigparade ChancenWerk GmbH aus München ist im Handelsregister München unter der Nummer HRB 46062 verzeichnet. Nach der Gründung am 23.03.1973 hat die Pfennigparade ChancenWerk GmbH ihren Standort mindestens einmal geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Zwecke der Gesellschaft sind Förderung des Wohlfahrtswesens, der Hilfe für Behinderte und die Unterstützung hilfsbedürftiger, insbesondere behinderter Personen. Zwecke der Gesellschaft werden verwirklicht insbesondere durch größtmögliche Inklusion, soziale, berufliche Förderung und Beschäftigung sowie Rehabilitation in einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), insbesondere von Menschen mit körperlicher Behinderung und Autismus-Spektrums-Störung, denen eine personenzentrierte Förderung geboten wird, insbesondere im Umfeld der behindertengerechten Infrastruktur, der konzeptionellen Ausrichtung sowie der vielfältigen Angebote der Stiftung Pfennigparade und ihrer gemeinnützigen Tochtergesellschaften, Förderung mit Arbeitsangeboten insbesondere in den Bereichen Online und Medien, Bürodienstleistungen, Verkauf und Kundenservice, Kunst und Kunsthandwerk, Handwerk sowie Konfektionierung und Fertigung, Bereitstellung von Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich mit fachlichen Angebotsmodulen wie Assessment zur Erfassung der beruflichen Kompetenzen, Betriebspraktika oder Arbeitsfelderprobungen, ggf. in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes, Arbeitstraining in Arbeitsbereichen der WfbM, Kammerzertifizierte Qualifikationsbausteine, Persönlichkeitsbildende Module zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit wie z. B. Sozialkompetenztraining, GruppentrainingsprogrammeSozialberatung, Schaffung und Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Anbahnung einer Beschäftigung und Unterstützung bei der Ausübung der Tätigkeit, um die Teilhabe am Arbeitsleben und damit die Inklusion in die Gesellschaft voranzubringen und um den individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Menschen mit Behinderung zu entsprechen und sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern, Förderung der Inklusion in den allgemeinen Arbeitsmarkt z.B. durch die Schaffung von Praktikumsplätzen und ausgelagerten Arbeitsplätzen in kooperierenden Betrieben, bei denen eine für den einzelnen Werkstattmitarbeiter jeweils individuell angepasste Betreuung, Unterstützung bzw. Begleitung durch die WfbM geboten wird, sowie durch die Förderung des dauerhaften Übergangs der Werkstattmitarbeiter mit Behinderung in kooperierende Betriebe, Bereitstellung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit und zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit,pädagogische, psychologische und pflegerische Betreuung der Werkstattmitarbeiter mit Behinderung, Bereitstellung behindertengerechter und zeitgemäßer Produktions- und Arbeitsmittel,Schaffung einer Arbeitsatmosphäre und eines Tagesablaufes, die sich am normalen Arbeitsalltag orientieren, Mittelzuwendungen an eine andere Körperschaft oder in Ausnahmefällen an eine juristische Person des öffentlichen Rechts für die Verwirklichung steuerbegünstigter Zwecke. Die Zuwendung von Mitteln an eine beschränkt oder unbeschränkt steuerpflichtige Körperschaft setzt voraus, dass diese selbst steuerbegünstigt ist.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 1.600.000,00 DEM. Die Pfennigparade ChancenWerk GmbH weist zur Zeit fünf Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 20.12.2024)
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