ProKon GmbH Personalprojekte und - konzepte, Mönchengladbach (HRB 6802) inaktiv

01.12.2009

Löschung

ProKon GmbH Personalprojekte und - konzepte, Mönchengladbach, (Bismarckstr. 76, 41061 Mönchengladbach).Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.

08.10.2008

Veränderung

ProKon GmbH Personalprojekte und - konzepte, Mönchengladbach, (Bismarckstr. 76, 41061 Mönchengladbach).Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Gesellschaft hat einen oder mehrere Liquidatoren. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren gemeinsam vertreten. Ist nur ein Liquidator vorhanden, vertritt dieser die Gesellschaft allein. Durch Gesellschafterbeschluss kann allen oder einzelnen Liquidatoren Alleinvertretungsbefugnis und/oder Befreiung von den Beschränkungen des § 181 BGB erteilt werden. Nicht mehr Geschäftsführer, nunmehr bestellt als Liquidator: Wambach, Erich, Bergheim, * ‒.‒.‒‒, einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.

14.02.2005

Veränderung

Reha Projekt GmbH Beratungs- und Steuerungsgesellschaft für Rehabilitationsprojekte, Mönchengladbach (Hindenburgstraße 140, 41061 Mönchengladbach). Die Gesellschafterversammlung vom 19.01.2005 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 Absatz 1 (Firma) sowie in § 2 Absatz 1 (Gegenstand des Unternehmens) und mit ihr die Änderung der Firma und des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: ProKon GmbH Personalprojekte und - konzepte. Neuer Unternehmensgegenstand: a) Durchführung von Forschungsprojekten mit dem Ziel, die berufliche Integration von arbeitslosen und arbeitssuchenden Menschen, insbesondere von Rehabilitanden und Schwerbehinderten, zu fördern, und die Beteiligung an solchen Projekten, b) Beratung vonKosten- und Maßnahmeträgern bei der Einrichtung und Durchführung von Maßnahmen der beruflichen Integration von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen, insbesondere von Rehabilitanden und Schwerbehinderten, c) Einrichtung und Durchführung von Maßnahmen der beruflichen Integration von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen, insbesondere von Rehabilitanden und Schwerbehinderten, d) Einrichtung und Durchführung von Maßnahmen zur allgemeinen beruflichen Qualifizierung, e) Beratung von Unternehmen bei der Planung, Einrichtung und Durchführung von Personalprojekten, f) Durchführung gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung, g) Durchführung privater Arbeitsvermittlung.