Veliss Personaldienstleistung GmbH, Flensburg (HRB 8451 FL) inaktiv

25.04.2014

Löschung von Amts wegen

HRB 8451 FL: Veliss Personaldienstleistung GmbH, Flensburg, Angelburgerstraße 27, 24937 Flensburg. Die vermögenslose Gesellschaft ist auf Grund des § 394 FamFG von Amts wegen gelöscht.

11.02.2014

Löschungsankündigung

HRB 8451 FL: Veliss Personaldienstleistung GmbH, Flensburg, Angelburgerstraße 27, 24937 Flensburg.

13.01.2014

Veränderung

HRB 8451 FL: Veliss Personaldienstleistung GmbH, Flensburg, Angelburgerstraße 27, 24937 Flensburg. Die Gesellschaft ist durch rechtskräftige Abweisung eines Antrags auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens mangels einer die Kosten des Verfahrens deckenden Masse auf Grund des § 60 Abs. 1 Nr. 5 GmbHG aufgelöst. (Beschluss des Amtsgerichts Flensburgs vom 02.12.2013 AZ: 56 IN 247/13). Von Amts wegen eingetragen.

03.02.2011

Veränderung

Veliss Personaldienstleistung GmbH, Flensburg, Angelburgerstraße 27, 24937 Flensburg. Nicht mehr Geschäftsführer: 2. van de Maat, Stefanie..

14.10.2010

Neueintragung

Veliss Personaldienstleistung GmbH, Flensburg, Angelburgerstraße 27, 24937 Flensburg. Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Gesellschaftsvertrag vom: 09.09.2010. Gegenstand des Unternehmens ist die "sozialverträgliche Arbeitnehmerüberlassung" und andere verwandte Geschäfte im Bereich der Personaldienstleistung. Der Gegenstand "sozialverträgliche Arbeitnehmerüberlassung" wird wie folgt definiert: a) Überwiegend arbeitsuchende Arbeitnehmer werden vom Unternehmen beschäftigt. Dabei werden die Problemgruppen des Arbeitsmarktes bevorzugt berücksichtigt. b) Die bei der Gesellschaft beschäftigten Arbeitnehmer werden nach den Grundsätzen der AÜG dritten Unternehmen gemäß ihren Leistungen überlassen. c) Grundsätzlich wird mit der Überlassung die Zielsetzung der Integration der Beschäftigten im ersten Arbeitsmarkt verfolgt. Das Unternehmen wird durch die besondere Betreuung der Beschäftigten und das Einwirken auf die Entleiher eine aktive Reintegrationspolitik betreiben. d) Auf der Basis der unterschiedichen Tarifsysteme bei den Entleihern gestaltet das Unternehmen ein eigenes Entlohnungssystem, welches - sozial gerecht - den Durchschnittswerten der Entleihtarife entspricht. e) Die volkswirtschaftlichen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen werden vom Unternehmen möglichst unterstützt. f) Das Unternehmen wird mit den Institutionen des Arbeitsmarktes zusammenarbeiten, um die Reintegrationsgedanken aktiv umzusetzen. g) Die Beratung von Unternehmen auf dem Gebiet der Personalplanung und Beschaffung und alle damit verbundenen Serviceleistungen im Bereich der Personaldienstleistung. Kapital: 25.000,00 EUR. Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Vorstand: Geschäftsführer: 1. Lemm, Sven, * ‒.‒.‒‒, Westerland; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen; Geschäftsführer: 2. van de Maat, Stefanie, * ‒.‒.‒‒, Ahaus; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen..