Vielfalt entscheidet gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt), Berlin (HRB 251004 B)

Chausseestr. 86
10115 Berlin

Frühere Anschriften: 0
Keine frühere Adresse vorhanden

Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:

Gründung: 2022
Mitarbeiterzahl: keine Angabe
Stammkapital: a: 1,00 EUR - 24.999,99 EUR
Branche: 3 im Vollprofil enthalten

Registernr.: HRB 251004 B
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: gUG (haftungsbeschränkt)

Die Vielfalt entscheidet gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) aus Berlin ist im Handelsregister Charlottenburg (Berlin) unter der Nummer HRB 251004 B verzeichnet. Nach der Gründung am 13.09.2022 hat die Vielfalt entscheidet gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) ihren Standort nicht geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Die Gesellschaft verfolgt die steuerbegünstigten Zwecke laut §§ 51 ff. AO, und zwar folgende gemeinnützige Zwecke nach § 52 AO: §§ 52 (2) Punkt 1 AO: Förderung von Wissenschaft und Forschung im Bereich der Migrations- und Antidiskriminierungsforschung. §§ 52 (2) Punkt 10 AO: Förderung der Hilfe für rassistisch oder religiös Verfolgte sowie Förderung der Hilfe für Menschen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtlichen Orientierung diskriminiert werden. Damit ist eindeutig gemeinnützig auch, Rassismus als gesellschaftliches Problem zu bekämpfen, so die Begründung des Antrags zur Gesetzesänderung. §§ 52 (2) Punkt 18 AO: Die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. §§ 52 (2) Punkt 25 AO: Die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der vorgenannten steuerbegünstigten Zwecke. Diese Zwecke werden durch folgende, von der Gesellschaft selbst durchgeführte Maßnahmen erreicht, zu: §§ 52 (2) Punkt 1, 10 & 18 AO: Trainings und Workshops sowohl für Menschen, die von rassistischer und/oder sexistischer Diskriminierung betroffen sind (Empowerment), als auch für nicht betroffene Menschen (Sensibilisierung für Diskriminierung). Dies vor allem in Bezug auf (potentielle) Führungskräfte in Zivilgesellschaft und Politik. Fachvorträge und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Rassismus und Diskriminierung. Anwendungsorientierte Forschung zum Verständnis und Sichtbarkeit von struktureller rassistischer und sexistischer Diskriminierung, vor allem die quantitative und qualitative Erhebung von Daten zu Diskriminierungserfahrungen sowie die zeitnahe Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse dieser Forschung. §§ 52 (2) Punkt 25 AO: Begleitung und Stärkung gemeinnütziger zivilgesellschaftlicher Akteure und deren Projekte bzgl. deren Wirkung, Sichtbarkeit, Professionalität und Sensibilität für die Themen Diskriminierung und Rassismus. Die gemeinnützige Unternehmergesellschaft ist unabhängig sowie politisch, ethnisch und konfessionell neutral und arbeitet parteiübergreifend.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 1.000,00 EUR. Die Vielfalt entscheidet gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) weist zur Zeit einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).