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24.11.2020HRB 51800 B: context Personal- und Organisationsentwicklung GmbH, Berlin, Brünnhildestraße 2, 12159 Berlin. Rechtsverhaeltnis: Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen.
Anschrift
Brünnhildestr. 2
12159 Berlin
12159 Berlin
Frühere Anschriften: 2
Uhlandstr. 4 - 5, 10623 Berlin
Meierottostr. 8 - 9, 10719 Berlin
Uhlandstr. 4 - 5, 10623 Berlin
Meierottostr. 8 - 9, 10719 Berlin
Kontaktmöglichkeit
Telefon: keine Angabe
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Fax: keine Angabe
E-Mail: keine Angabe
Webseite: keine Angabe
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: keine Angabe
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: keine Angabe
Branche: 3 im Vollprofil enthalten
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: keine Angabe
Branche: 3 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 51800 B
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: GmbH
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: GmbH
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die context Personal- und Organisationsentwicklung GmbH aus Berlin war im Handelsregister Charlottenburg (Berlin) unter der Nummer HRB 51800 B verzeichnet. Nach der Gründung am hat die context Personal- und Organisationsentwicklung GmbH ihren Standort mindestens zweimal geändert. Der Unternehmensgegenstand war laut eigener Angabe '1. Beratung jeglicher Unternehmen uind Institutionen in personellen, betriebswirtschaftlichen, technologischen und organisatorischen Fragestellungen. 2. Qualifizierung von Fach- und Führungskräften. 3. Beratung von Führungskräften und Entscheidungsgremien. 4. Entwicklung, Implementierung, Beratung und Auswertung von betrieblichen Reorganisationsmaßnahmen. 5. Entwicklung von Konzepten für Marketing und Werbung. 6. Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Maßnahmen der Anpassungsqualifizierung . 7. Einbringung von Bildungsdienstleistungen aller Art a) Organisation und Durchführung von unterschiedlichen Projekten der Weiterbildung, des Coaching und der Arbeitsmarktintegration, b) Tätigkeit als Träger von Ersatzschulen, staatlich anerkannten Ersatzschulen und Ergänzungsschulen sowie Betrieb solcher Schulen, c) Tätigkeit als Träger von Privatschulen, Akademien, etc. und Betrieb solcher Schulen, d) Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen zur Existenzgründung und Leistungssteigerung in KMU, e) Coaching von Existenzgründern und Unternehmensberatung, f) Vermittlung insbesondere von Bildungsangeboten, Praktika, Praktikumsplätzen, Tätigkeiten und Arbeitsgelegenheiten.' Die context Personal- und Organisationsentwicklung GmbH wies zuletzt einen Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 25.11.2020)