HRB 121064:gps Service GmbH, München, Infanteriestr. 8, 80797 München.Ausgeschieden: Geschäftsführer: Engel-Köhler, Anna, geb. Hafner, Eibelstadt, * ‒.‒.‒‒.
b f z Berufliche Fortbildungszentren GmbH, München, Infanteriestr. 8, 80797 München. Die Gesellschafterversammlung vom 19.09.2013 hat die Änderung der §§ 1 (Firma) sowie 2 (Gegenstand des Unternehmens) der Satzung beschlossen. Neue Firma: gps Service GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: Förderung der beruflichen und fachlichen Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen sowie Integration dieser Personengruppen in den Arbeitsmarkt, insbesondere nach § 421 g Sozialgesetzbuch III (Vermittlungsgutschein); darüber hinaus Durchführung und Erbringen von Inkassotätigkeiten und Inkassodienstleistungen sowie Facility Management und sonstige Dienstleistungen der Unternehmensberatung sowie damit verbundene Tätigkeiten. Ausgeschieden: Geschäftsführer: Loebe, Herbert, Königsbrunn, * ‒.‒.‒‒. Bestellt: Geschäftsführer: Weingärtner, Josef, Kinding, * ‒.‒.‒‒.
b f z Berufliche Fortbildungszentren GmbH, München, Infanteriestr. 8, 80797 München. Die Gesellschaft hat am 13.09.2011 mit der bbw-Holding Personaldienstleistungen GmbH mit dem Sitz in München (Amtsgericht München HRB 148076) als herrschender Gesellschaft einen Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag geschlossen. Die Gesellschafterversammlung hat mit Beschluss vom 13.09.2011 zugestimmt.
b f z Berufliche Fortbildungszentren GmbH, München (Infanteriestr. 8, 80797 München). Die Gesellschafterversammlung vom 30.08.2006 hat die Änderung der §§ 2 (Gegenstand des Unternehmens) und 14 (Schlussbestimmungen) der Satzung beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: Förderung der beruflichen und fachlichen bildung von Jugendlichen und Erwachsenen. Bei der beruflichen Fortbildung und Umschulung sowie anderen Hilfen für arbeitslose Personen stehen neben der fachlichen Schulung auch erzieherische Maßnahmen im Fordergrund, die die Motivation sowie Vermittlungsbereitschaft und Vermittlungsfähigkeit der Arbeitslosen stärken sollen. Zielsetzung ist hierbei insbesondere Entwicklung eines effizienten und effektiven Seminar- und Maßnahmeangebots für öffentliche und private Arbeitgeber, das geeignet ist, den Arbeitsmarkt zu entlasten und die berufliche Entwicklung von Arbeitnehmern zu fördern. Im Rahmen der Satzungszwecke führt die Gesellschaft insbesondere auch persönlichkeitsbildende Maßnahmen und Maßnahmen zu beruflichenAus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften der Wirtschaft und deren Verbände durch. Schwerpunkte sind insoweit Maßnahmen im Sinne des Sozialgesetzbuches III, welche von der Bundesagentur an Dirtte vergeben werden. Die Gesellschaftführt auch Maßnahmen zur Eingliederung und Vermittlung von Arbeitnehmern und Arbeitslosen im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) durch, insbesondere nach § 421 g Sozialgesetzbuch III (Vermittlungsgutschein). Nicht eingetragen: Bekanntmachungsblatt ist nunmehr der elektronische Bundesanzeiger.