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spok sport und kultur gmbh, Berlin (HRB 44334 B)

Firmendaten

Anschrift
Nordendstr. 56
13156 Berlin
Frühere Anschriften: 1
Nordendstr. 56, 13156 Berlin
Kontaktmöglichkeit
Telefon: 030/48522315
Fax: im Vollprofil enthalten
E-Mail: keine Angabe
Webseite: www.bildungsmarkt.de
Netzwerke:
Details zum Unternehmen
Gründung: 1992
Mitarbeiterzahl: im Vollprofil enthalten
Stammkapital: b: 25.000,00 EUR - 49.999,99 EUR
Branche: 16 im Vollprofil enthalten
Register
Registernr.: HRB 44334 B
Amtsgericht: Charlottenburg (Berlin)
Rechtsform: GmbH
Keywords
Schöneberg
Kurzzusammenfassung zum Unternehmen
Die spok sport und kultur gmbh aus Berlin ist im Handelsregister Charlottenburg (Berlin) unter der Nummer HRB 44334 B verzeichnet. Nach der Gründung am 18.06.1992 hat die spok sport und kultur gmbh ihren Standort mindestens einmal geändert. Der Unternehmensgegenstand ist laut eigener Angabe 'Die Förderung des Sports, der Kultur, der Jugend- und Altenhilfe, der Wohlfahrtspflege sowie der Bildung und Eziehung, der öffentlichen Gesundheitspflege sowie der Landschaftspflege. (2) Der Satzungszweck wird insbesondere dadurch verwirklicht, dass - für die Förderung des Sports die Führung sportlicher Einrichtungen zu eigenen gemeinnützigen Zwecken vorgenommen wird, in denen vor allem Tennis, aber auch andere Sportarten betrieben werden, durch die Durchführung von Training und Teilnahme an Wettkämpfen und die Nachwuchsförderung; - für die Förderung der Kultur insbesondere Veranstaltungen und Maßnahmen durchgeführt werden, die ein tolerantes und friedfertiges Zusammenleben der Menschen und die lntegration benachteiligter Gruppen und Randgruppen in unserer Gesellschaft unterstützen, z. B. in Ausstellungen, Aufführungen und gemeinsame Arbeiten, - für die Förderung der Jugendhilfe insbesondere sozialpädagogische Maßnahmen und Betreuungen durchgeführt werden, z. B. Betreuung von Jugendgruppen, Jugendberatung, Gesprächskreise bezüglich Problemkreise heutiger Jugendlicher zur Entwicklung einer stabilen Persönlichkeit und Wertvermittlung und Bewusstmachung gesellschaftlicher Werte für das friedfertige und tolerante Zusammenleben; - für die Förderung der Wohlfahrtspflege sowie der allgemeinen und beruflichen Bildung, insbesondere Maßnahmen der beruflichen Bildung und lntegration durchgeführt werden, z. B. berufliche Erstausbildungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Eingliederung in das Arbeitsleben und berufliche Weiterbildungsmaßnahmen, wie auch berufspraktische Qualifikationsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose, Sozialhilfeempfänger und vergleichbare Zielgruppen, z. B. auf dem Gebiet des Garten- und Landschaftsbaus, des Sport- und Gesundheitssektors sowie des Hotel-, Gaststättengewerbes und der Hauswirtschaft. Die Maßnahmen dienen der beruflichen Qualifizierung der Teilnehmer wie der arbeitstherapeutischen Beschäftigung und berufs- und sozialpädagogischen Betreuung des vorgenannten Personenkreises; - für die Förderung der Gesundheitspflege, insbesondere Maßnahmen, die gesundheitlichen Einschränkungen vorbeugen oder diese lindern, wie etwa ärztlich betreute Gruppen zum Koronar- und Gefäßtraining im Zusammenhang mit den Krankenkassen, Wirbelsäulen- und Rückentraining für Senioren und Ernährungsberatung und Kurse für und mit adipösen Kindern sowie Ausgleichsmaßnahmen nach den verschiedenen Anwendungen oder Bestätigungen in Form von Wechselbädern und Entspannungsangeboten wie Ruheräume; - für die Förderung des Landschaftsschutzes werden auch außerhalb der vorstehend aufgeführten Qualifizierungsmaßnahmen geeignete Projekte von besonderem landschaftspflegerischem Wert durchgeführt, bei denen ein besonderer Wert auf die Vermittlung landschaftspflegerische Kenntnisse gelegt wird. (3) lhre steuerbegünstigten Zwecke verfolgt die Gesellschaft auch durch planmäßiges Zusammenwirken nach § 57 Abs. 3 AO mit dem bildungsmarkt e.V. sowie den Gesellschaften im Unternehmensverbund bildungsmarkt vulkan & waldenser gmbH, BIQ Beschäftigung, lntegration, Qualifizierung gGmbH und kiezküchen gmbH durch Gastronomiedienstleistungen, die Überlassung von Grundstücksflächen und den gegenseitigen Austausch von Verwaltungs-Personal- und technischen Dienstleistungen.' Das eingetragene Stammkapital beläuft sich aktuell auf 50.000,00 DEM. Die spok sport und kultur gmbh weist zur Zeit vier Entscheider in der ersten Führungsebene auf (z.B. Geschäftsführer und Prokuristen).
(Letzte Profiländerung: 10.07.2024)

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Gesellschafts­­vertrag / Satzung
Gründungs­vertrag in der letzten Fassung
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Aktueller Handels­register­auszug
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Chronologischer Handels­register­auszug
Amtlicher Abdruck zum Unternehmen
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Veröffentlichte Bilanz­angaben
Jahresabschluss vom 01.01.2010 bis zum 31.12.2010
8,50 €
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Registermeldungen 14

Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a)
Firma
b)
Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Person,
Zweigniederlassungen
c)
Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a)
Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b)
Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer, Ver-
tretungsberechtigte und beson-
dere Vertretungsbefugnis
Prokura a)
Rechtsform, Beginn, Satzung
oder Gesellschaftsvertrag
b)
Sonstige Rechtsverhältnisse
a)
Tag der Ein-
tragung
b)
Bemerkun-
gen
14 b)
Nicht mehr Geschäftsführer:
4. Tomschegg, Imke
a)
05.10.2023
Nuck
13 c)
(1) Zweck der Gesellschaft ist die
Förderung des Sports, der Kultur,
der Jugend- und Altenhilfe, der
Wohlfahrtspflege sowie der Bil-
dung und Eziehung, der öffentli-
chen Gesundheitspflege sowie der
Landschaftspflege.
(2) Der Satzungszweck wird ins-
besondere dadurch verwirklicht,
dass
- für die Förderung des Sports die
Führung sportlicher Einrichtungen
zu eigenen gemeinnützigen Zwe-
cken vorgenommen wird, in de-
nen vor allem Tennis, aber auch
andere Sportarten betrieben wer-
den, durch die Durchführung von
Training und Teilnahme an Wett-
kämpfen und die Nachwuchsför-
derung;
- für die Förderung der Kultur ins-
besondere Veranstaltungen und
Maßnahmen durchgeführt werden,
die ein tolerantes und friedfertiges
Zusammenleben der Menschen
und die lntegration benachteiligter
Gruppen und Randgruppen in un-
serer Gesellschaft unterstützen, z.
B. in Ausstellungen, Aufführun-
gen und gemeinsame Arbeiten,
- für die Förderung der Jugend-
hilfe insbesondere sozialpädago-
gische Maßnahmen und Betreu-
ungen durchgeführt werden, z. B.
Betreuung von Jugendgruppen,
Jugendberatung, Gesprächskrei-
se bezüglich Problemkreise heuti-
ger Jugendlicher zur Entwicklung
einer stabilen Persönlichkeit und
Wertvermittlung und Bewusstma-
chung gesellschaftlicher Werte für
das friedfertige und tolerante Zu-
sammenleben;
- für die Förderung der Wohl-
fahrtspflege sowie der allgemei-
nen und beruflichen Bildung, ins-
besondere Maßnahmen der be-
ruflichen Bildung und lntegrati-
on durchgeführt werden, z. B. be-
rufliche Erstausbildungsmaßnah-
men, Unterstützung bei der Ein-
gliederung in das Arbeitsleben
und berufliche Weiterbildungs-
maßnahmen, wie auch berufsprak-
tische Qualifikationsmaßnahmen
für Langzeitarbeitslose, Sozialhil-
feempfänger und vergleichbare
Zielgruppen, z. B. auf dem Gebiet
des Garten- und Landschaftsbaus,
des Sport- und Gesundheitssek-
tors sowie des Hotel-, Gaststätten-
gewerbes und der Hauswirtschaft.
Die Maßnahmen dienen der be-
ruflichen Qualifizierung der Teil-
nehmer wie der arbeitstherapeuti-
schen Beschäftigung und berufs-
und sozialpädagogischen Betreu-
ung des vorgenannten Personen-
kreises;
- für die Förderung der Gesund-
heitspflege, insbesondere Maß-
nahmen, die gesundheitlichen Ein-
schränkungen vorbeugen oder die-
se lindern, wie etwa ärztlich be-
treute Gruppen zum Koronar- und
Gefäßtraining im Zusammenhang
mit den Krankenkassen, Wirbel-
säulen- und Rückentraining für
Senioren und Ernährungsberatung
und Kurse für und mit adipösen
Kindern sowie Ausgleichsmaß-
nahmen nach den verschiedenen
Anwendungen oder Bestätigungen
in Form von Wechselbädern und
Entspannungsangeboten wie Ru-
heräume;
- für die Förderung des Land-
schaftsschutzes werden auch au-
ßerhalb der vorstehend aufge-
führten Qualifizierungsmaßnah-
men geeignete Projekte von be-
sonderem landschaftspflegeri-
schem Wert durchgeführt, bei de-
nen ein besonderer Wert auf die
Vermittlung landschaftspflegeri-
sche Kenntnisse gelegt wird.
(3) lhre steuerbegünstigten Zwe-
cke verfolgt die Gesellschaft auch
durch planmäßiges Zusammen-
wirken nach § 57 Abs. 3 AO mit
dem bildungsmarkt e.V. sowie den
Gesellschaften im Unternehmens-
verbund bildungsmarkt vulkan &
waldenser gmbH, BIQ Beschäfti-
gung, lntegration, Qualifizierung
gGmbH und kiezküchen gmbH
durch Gastronomiedienstleistun-
gen, die Überlassung von Grund-
stücksflächen und den gegenseiti-
gen Austausch von Verwaltungs-
Personal- und technischen Dienst-
leistungen.
b)
Geschäftsführer:
5.
Dr. Aust, Judith, * ‒.‒.‒‒, Berlin
mit der Befugnis die Gesellschaft al-
lein zu vertreten
2.
Eich, Hans-Peter, * ‒.‒.‒‒, Ber-
lin
Einzelprokura
a)
Durch Beschluss der Gesellschaf-
terversammlung vom 04.09.2023
ist der Gesellschaftsvertrag geän-
dert in §§ 2 (Gegenstand), 4 (Steu-
erbegünstigung), 6 (Organe der Ge-
sellschaft) und 10 (Geschäftsfüh-
rung und Vertretung).
a)
19.09.2023
Mallison
Calendar 09.01.2020
Veränderung

HRB 44334 B: spok sport und kultur gmbh, Berlin, Nordendstraße 56, 13156 Berlin. Nicht mehr Geschäftsführer: 2. Eich, Hans-Peter; Geschäftsführer: 4. Tomschegg, Imke, * ‒.‒.‒‒, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten

Calendar 31.01.2019
Veränderung

HRB 44334 B: spok sport und kultur gmbh, Berlin, Nordendstraße 56, 13156 Berlin. Nicht mehr Geschäftsführer: 1. Hofmeier, Sabine, geb. Unger; Geschäftsführer: 3. Landgren, Mats Göran, * ‒.‒.‒‒, Berlin; mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten

Calendar 01.12.2017
Veränderung

HRB 44334 B: spok sport und kultur gmbh, Berlin, Nordendstraße 56, 13156 Berlin. Prokura: 1. Miersch, Katharina, * ‒.‒.‒‒, Berlin; Einzelprokura mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen

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Historie 8

05.10.2023
Entscheideränderung

Austritt
Frau Imke Tomschegg
Geschäftsführer

19.09.2023
Entscheideränderung

Eintritt
Frau Judith Aust
Geschäftsführer

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Hans-Peter Eich
Prokurist

09.01.2020
Entscheideränderung

Austritt
Herr Hans-Peter Eich
Geschäftsführer

Entscheideränderung

Eintritt
Frau Imke Tomschegg
Geschäftsführer

31.01.2019
Entscheideränderung

Austritt
Frau Sabine Hofmeier
Geschäftsführer

Entscheideränderung

Eintritt
Herr Mats Göran Landgren
Geschäftsführer

01.12.2017
Entscheideränderung

Eintritt
Frau Katharina Miersch
Prokurist

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