Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung |
a)
Firma
b)
Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Person,
Zweigniederlassungen
c)
Gegenstand des Unterneh-
mens |
Grund- oder
Stammkapital |
a)
Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b)
Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer, Ver-
tretungsberechtigte und beson-
dere Vertretungsbefugnis |
Prokura |
a)
Rechtsform, Beginn, Satzung
oder Gesellschaftsvertrag
b)
Sonstige Rechtsverhältnisse |
a)
Tag der Ein-
tragung
b)
Bemerkun-
gen |
11 |
c)
Förderung der Wohlfahrtspflege
(§ 52 II Nr. 9 AO) und die För-
derung der Bildung (§ 52 II Nr. 7
AO) sowie die Förderung der Ju-
gend- und Altenhilfe (§ 52 II Nr. 4
AO) und die Förderung des Sports
(§ 52 II Nr. 21 AO).
Insbesondere dient diese der Ver-
besserung der sozialen Infrastruk-
tur in den Berliner Bezirken so-
wie der Koordination, Planung
und Umsetzung von Wei-terbil-
dungs- und Umschulungsmaßnah-
men. Senioren, sozial Schwache
sowie Jugendliche und junge Her-
anwachsende werden in den spe-
zifischen Hand-lungsfeldern un-
terstützt und gefördert. Die sozia-
len Dienste in den Bereichen Ge-
sundheit und Soziales sowie Sport
werden verbessert.
Zu diesem Zweck kann die Ge-
sellschaft entsprechende Einrich-
tungen errichten und den Betrieb
derartiger Projekte und Einrich-
tungen auf andere Weise fördern.
Der Satzungszweck wird insbe-
sondere durch folgende Maßnah-
men verwirklicht:
1. Maßnahmen zur Verbesserung
der wohlfahrtspflegerischen Auf-
gaben im Bereich der Hilfen für
ältere und hilfsbedürftige Men-
schen z. B. hauswirtschaftliche
Hilfsdienste, Mobilitätsdienste,
Seniorentreffpunkte, Schaffung
von Begegnungsmaßnahmen.
2. Maßnahmen zur Verbesserung
der sozialen Situation von Ju-
gendlichen z. B. Freizeitangebote,
Breitensport
3. Maßnahmen zur Unterstützung
bei der Berufsorientierung und
Berufsintegration
4. Entwicklung und Durchführung
von Qualifizierungs- und Weiter-
bildungsmaßnahmen u. a. zur Be-
kämpfung und Vermeidung von
Arbeitslosigkeit. Dabei steht das
Training von sozialer Kompetenz
und die Vermittlung von methodi-
schem und fachlichem Wissen im
Vordergrund.
5. Maßnahmen zur Förderung des
Turnier- / Tanzsportes, insbeson-
dere
a) die Förderung des Amateur-
tanzsports für alle Altersstufen
sowie die sach- und fachgerech-
te Ausbildung von Tanzpaaren
für die erfolgreiche Teilnahme
an Wettbewerben. Die Mitglie-
der sind berechtigt, am regelmäßi-
gen Training und an Wettkämpfen
teilzunehmen;
b) die Förderung des Kinder- Ju-
gend- Erwachsenen- Breiten- und
Leistungssports;
c) die Organisation eines geord-
neten Club- Übungs- und Kursbe-
triebes;
d) die Durchführung eines leis-
tungsorientierten Trainingsbetrie-
bes;
e) den Einsatz von Trainern und
Trainerassistenten;
f) Netzwerk- und Öffentlichkeits-
arbeit zur Förderung des Tur-
nier-/Tanzsportes. |
26.000,00 EUR |
|
|
a)
Durch Beschluss der Gesellschaf-
terversammlung vom 16.02.2024
ist das Stammkapital auf 25.564,59
EUR umgestellt, sodann um 435,41
EUR auf 26.000,00 EUR erhöht
und der Gesellschaftsvertrag ge-
ändert in § 2 (Gegenstand), § 4
(Stammkapital), § 7 (Geschäftsfüh-
rung u. Vertretung), § 10 (Auflö-
sung), § 11 (Wettbewerbsverbot) u.
§ 14 (Schlussbestimmungen). |
a)
11.03.2024
von La Chevalle-
rie |
HRB 57589 B: trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales mbH, Berlin, Ahornstraße 6, 12163 Berlin. Sitz / Zweigniederlassung: Geschäftsanschrift: Ahornstraße 6, 12163 Berlin
HRB 57589 B: trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales mbH, Berlin, Sanderstraße 28, 12047 Berlin. Nicht mehr Geschäftsführer: 3. Beitz, Ronny; Geschäftsführer: 4. Schelinski, Silvio Clemens, * ‒.‒.‒‒, Großbeeren
HRB 57589 B: trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales mbH, Berlin, Sanderstraße 28, 12047 Berlin. Vertretungsregelung: Die Eintragung betreffend die allgemeine Vertretungsbefugnis ist von Amts wegen wie folgt berichtigt: Die Gesellschaft hat einen oder mehrere Geschäftsführer. Jeder Geschäftsführer vertritt die Gesellschaft allein. Sofern der oder die Geschäftsführer gleichzeitig Gesellschafter der Gesellschaft sind, sind sie von den Vorschriften des § 181 BGB befreit.
HRB 57589 B: trias Gesellschaft für Arbeit, Gesundheit und Soziales mbH, Berlin, Sanderstraße 28, 12047 Berlin. Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 09.09.2015 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 7 (Geschäftsführung und Vertretung).
Unternehmensrecherche einfach und schnell
Alle verfügbaren Informationen zu diesem Unternehmen erhalten Sie in unserer Online-App
Jetzt Paket buchen